Redstart bouillonne de nouvelles idées et de beaux projets, et recherche un(e) consultant(e) startup pour renforcer l’équipe dans cette phase de croissance.
L’avantage d’un tel poste ? La diversité des missions. A la fois dans les coulisses et sur scène, tu auras une vue transversale du fonctionnement, des enjeux et des problématiques de jeunes startups en plein développement.
Une envie d’entreprendre ? Tu ressortiras armé(e) pour l’aventure !
L’inconvénient ? Il faut être organisé(e), aimer les responsabilités… et répondre présent pour aider les entrepreneurs dans leur quotidien !!
Tu identifieras les besoins des startups pour mettre en place des réponses ad hoc. Tu seras notamment amené(e) à :
Tu l’auras compris, si tu es ambitieux(se), aime les responsabilités et veux absolument travailler en start-up, alors tu seras hyper heureux(se) chez nous !
Pré-sélection sur CV et LETTRE DE MOTIVATION !
Premier échange téléphonique, puis rencontre avec les RH et la responsable de l’incubateur.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.