Aux côtés de la fondatrice, votre mission sera de faire grandir des start-up en recrutant pour elles des talents ou dénicher de géniaux entrepreneurs qui pourront porter ou s’associer dans des projets de start-up.
Pour accomplir cette mission, nous attendrons de vous de :
Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum dans le domaine des ressources humaines ou passionné(e) par ses enjeux, vous êtes surtout curieux(se), organisé(e) bien sûr, bienveillant(e) toujours et avec un petit grain de folie qui vous fera penser différemment. Vous cherchez une expérience dans une petite structure où vous aurez voix au chapitre.
Vous aussi, participez à la création d’une entreprise ! Nous vous attendons avec impatience !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.
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