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Bras droit du CEO - incubateur REDSTART

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2019
Télétravail non autorisé
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Redstart
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Redstart accélère son développement et recherche pour l’accompagner un touche-à-tout de talent pour assister Arnaud Mournetas, le fondateur et CEO.

L’avantage d’un tel poste ? La diversité des missions. A la fois dans les coulisses et sur scène, tu auras une vue transversale du fonctionnement, des enjeux, des problématiques d’un incubateur. Une envie d’entreprendre ? Tu ressortiras convaincu(e) !

L’inconvénient ? Il faut être organisé(e), aimer les responsabilités… et savoir déchiffrer l’écriture d’Arnaud !!

  • Tu participeras à définir les prochaines étapes stratégiques de l’incubateur en vue d’accélérer notre croissance (études de marché, business model, positionnement…)
  • Tu construiras et accompagneras le lancement de nouvelles offres,
  • Tu participeras à la définition de KPIs qui faciliteront la sélection de nouvelles start-up,
  • Tu assureras la présentation et la promotion de l’incubateur et développeras notre réseau (relations publiques et presse, salons, etc.),
  • Tu identifieras les besoins de nos start-up et mettras en place des réponses ad hoc,
  • Tu aideras à structurer le reporting financier.

Tu l’auras compris, si tu es ambitieux, aime les responsabilités et veux absolument travailler en start-up, alors tu seras hyper heureux chez nous !


Profil recherché

  • Tu cherches LE stage de fin d’études,
  • L’entrepreneuriat, c’est toute ta vie,
  • Tu as peut-être une première expérience en management,
  • Tu sais prendre de la hauteur mais mettre les mains dans le cambouis ne te fait pas peur,
  • Tu as un esprit analytique et structuré et aimes l’organisation,
  • Tu t’exprimes bien à l’écrit comme à l’oral

Déroulement des entretiens

Pré-sélection sur CV et LETTRE DE MOTIVATION !
Premier échange téléphonique, puis rencontre avec les RH et les 2 fondateurs

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