Futur.e associé.e d’une jeune entreprise, vous serez amené.e à tout : faire des BP, mener des entretiens, faire la compta, remplir des dossiers de financement, organiser et intervenir lors d’événements, aller acheter du café, parler aux Ministres ou écrire des posts sur LinkedIn.

Mais plus encore, main dans la main avec la fondatrice, vous serez chargé.e de :

• **Définir nos axes de développement stratégique
• Définir et mettre en place une roadmap opérationnelle à court et moyen terme (développement commercial, produits et financier)
• Superviser la gestion des budgets
• Mettre en oeuvre la stratégie commerciale**

Vous êtes l’ambassateur.trice de la “marque”, auprès de l’écosystème, de nos potentiels start-ups clientes, des grands comptes et candidats.

Attention ! C’est un poste d’associé.e fondateur. Donc d’entrepreneur.se !

• Vous êtes visionnaire et savez dépasser votre champ d’expertise et explorer des univers inconnus,
• Vous avez le goût de l’humain - plus que des produits - et êtes sûr.e que c’est la clé de tout dans la réussite de l’entreprise. Vous avez une expérience en RH ? c’est le summum !
• Vous savez aller au front, tout en finesse, et êtes reconnu.e pour être particulièrement à l’écoute des besoins de vos interlocuteurs,
• Vous avez une envie irrépressible de vous associer et d’être à la manoeuvre d’une jeune entreprise.

Vous ferez plein d’erreurs et saurez en rire. Mais vous vous acharnerez et vous releverez 100 fois.

Vous avez entre 5 et 10 années d’expérience.

Plusieurs rencontres et séances de travail avec Bianca Duboisset, la fondatrice.
Une rencontre avec Arnaud Mournetas, associé.