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Post producteur/ Adaptation project manager F/H

CDI
Levallois-Perret
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Ogilvy Paris
Ogilvy Paris

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Hogarth, société de production créative du groupe WPP, réalise les campagnes publicitaires des agences du groupe et de ses clients, avec des ressources internes variées.

Hogarth travaille en collaboration avec Ogilvy Paris, qui est une agence de communication et de consulting internationale, également filiale du Groupe WPP.

Hogarth offre ainsi un environnement stimulant pour l'épanouissement professionnel.

Rejoignez-nous et participez à la transformation du paysage de la communication et de la publicité !

TA DREAM TEAM 🌈:

Au sein du pôle Production, tu seras rattaché (e ) à l’équipe de Hogarth, structure de production intégrée du groupe WPP.

Tu travailleras notamment sur la partie adaptation de différentes marques et tu auras l’opportunité de collaborer avec toutes les agences du groupe.

Tu auras pour missions :

• Le suivi de post- production images et son (gestion de projet, budgeting, timing)

• La gestion de la relation agence/production

• La gestion de la relation avec les différentes expertises de production (producteur son, post producteur, monteur, graphiste, juridique etc.)

• La gestion des relations avec les différents Hub Européen (anglais obligatoire)

• La gestion des relations post production/client directement sur certains sujets

• Le suivi des droits & suivi financier

• La réalisation des reportings auprès du Lead account local.

WANTED 💎 :

De formation Bac+2 à Bac+5

Tu viens de finir ton dernier stage ou ton alternance et tu es à la recherche de ton premier emploi, ce poste est fait pour toi.

Tu possèdes une expérience y compris en stage ou en alternance, sur un poste similaire, en agence ou en boite de production / post production.

Tu es bien organisé (e ), autonome et tu communiques efficacement.

Tu es doté (e ) d’une excellente capacité analytique et d’une bonne aisance relationnelle.

Excellente maîtrise de l'anglais requise, à l'écrit et à l'oral.

Notre Process 🤝🏻 :

1. Entretien téléphonique avec notre Senior TAM (Talent Acquisition Manager) : Validation des key points et culture fit.

2. Entretien individuel avec le lead account et la Directrice de production.

Un conseil pour tes entretiens, sois toi-même !! 🚀

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