OfficeRiders

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Business Developer

  • Stage (6 à 12 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +2

La tribu

OfficeRiders

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  • Immobilier commercial, Économie collaborative

Le poste

Business Developer

  • Stage (6 à 12 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +2

Cette offre a été pourvue !

À propos

OfficeRiders : participez à la révolution du travail

Start-up disruptive en forte croissance, OfficeRiders brise les codes : souvent surnommé le Airbnb des espaces de travail, la marketplace collaborative invite tous les professionnels et entreprises à profiter de milliers d’espaces singuliers sous-utilisés (appartements, lofts, suites, maisons, péniches, cafés, tiers-lieux…), pour travailler (réunions, événements, production ou coworking). C’est une révolution dans nos grandes villes !

Depuis son lancement, OfficeRiders a rapidement conquis des milliers d’adeptes et cherche aujourd’hui une personne capable de l’épauler sur la gestion des riders (comptes entreprises) tout au long de leur expérience. C’est avec une grande ambition et une vision définitivement internationale qu’OfficeRiders cherche de nouveaux talents passionnés pour rejoindre cette grande aventure, et aborde une phase d’accélération.

Descriptif du poste

Missions:

Le Business Developer occupe une place stratégique chez OfficeRiders: il est au coeur de l’émulation commerciale et la dynamique de croissance de la start-up.

Votre but ? Chasser, contacter, et organiser des calls pour présenter OfficeRiders ainsi que l’offre de partenariat

• gères les cycles de prospection de A à Z, identifies les meilleures cibles, déclenches des RDVs téléphoniques ou physiques (décisionnaires) et génère des leads/briefs clients.

• mets en place de nouveaux contrats de partenariats et proposes de nouveaux modèles.

• Vous êtes ponctuellement amené à développer l’offre d’espaces et de services en synergie avec l’équipe Hôtes et Partenariats, afin de répondre à des demandes complexes.

• Mise en place d’outils de mesure de la performance et reporting régulier : on se tient au courant des avancées dans l’équipe pour évoluer tous ensemble dans la même direction !

Les petits +

• Une équipe jeune, créative et dynamique ! Un peu folle sur les bords.
• Une start-up en plein développement avec de nombreuses opportunités !
• Des espaces de travail d’exception et qui changent : des lieux de vie réinventés au centre de Paris, sans place assignée (le hamac est souvent pris)
• Travailler aux côtés de la start-up LittleBigCity et profiter de leurs bons plans soirées tous les weekends !

Profil recherché

• Vous êtes sensible à l’économie collaborative et à l’aise avec la technologie
• Vous êtes PROACTIF & REACTIF et savez travailler de manière autonome
• Vous êtes à l’aise au téléphone et savez convaincre
• Vous avez une bonne maitrise du stress et prenez des initiatives
• On dit de vous que vous êtes sociable et avez le sens de l’humour
• Ce rôle exigeant à responsabilités s’adresse à une personne dynamique et passionnée qui est prête à s’investir dans un environnement start-up, doté d’un goût prononcé pour les nouvelles technologies et les médias sociaux.

Déroulement des entretiens

Rapide - 1 à 2 entretiens

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