Juriste CMA - Direction de l'asile H/F

CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Participer, en lien avec le chef de bureau, à la rédaction de notes et process métiers sur la mise en œuvre de ces dispositions à l’attention des directions territoriales (DT) de l’OFII.Animer le réseau des DT relevant de sa zone de compétence géographique auxquelles il/elle apporte un appui opérationnel dans le traitement des dossiers (expertise réglementaire ; utilisation du système d’information DNA-NG ; modèles de réponse aux usagers). Participer au plan de formation des auditeurs asile et concoure à la diffusion des bonnes pratiques.Contribuer à l’analyse des recours administratifs préalables obligatoires traités par le bureau.Apporter un appui technique à la direction de l’asile en produisant des notes d’analyse juridique. Il/elle traite les dossiers signalés et rédige les projets de réponse aux sollicitations du Défenseur des droits et des associations.Participer, en lien avec l’Agence comptable et le Service juridique et contentieux de l’OFII, au plan de contrôle des dossiers sur l’éligibilité aux CMA et veille à l’exécution des décisions juridictionnelles. 

Pour la réalisation de ces missions, le/la titulaire du poste est en lien régulier avec les services centraux et déconcentrés de l’OFII, du ministère de l’Intérieur, les associations de défense des migrants et les avocats. Il/elle sera formé(e) aux procédures de l’asile (procédures de la demande d’asile et des CMA) ainsi qu’à l’application DNA-NG.


Profil recherché

 

Savoir-faire :

 

- Délivrer une information claire et précise

- Travailler avec un réseau d’acteurs pluridisciplinaires

- Analyser des situations individuelles et familiales

- Rechercher l’information pertinente

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Rendre compte à la hiérarchie

Savoir être :

- Aisance relationnelle

- Sens de la pédagogie

- Capacité d’adaptation

- Réactivité

- Disponibilité

- Capacité à travailler en équipe

- Rigueur et sens des responsabilités

- Force de proposition

 Connaissances :

- Diplôme de Master 2 de droit requis

- Connaissances juridiques relatives au droit d’asile et à l’aide sociale

- Connaissance du fonctionnement des CMA

- Application  DNA-NG

- Maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, et Outlook)

 

 

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