Ta mission principale :

Activer, chasser et closer de nouveaux prospects auprès du canal CHR (cavistes, hôtels, restaurants, épiceries) et traiteurs.

Faire de l’upsell auprès des clients existants.

Participer à l’animation des distributeurs.

Mais encore :

• Comprendre les besoins de tes prospects

• Closer des nouveaux comptes tous les mois pour augmenter notre portefeuille client et celui de nos distributeurs

• Bien suivre les process de vente

• Présentation d’Oé et négociation avec des prises de RDV téléphoniques

Dans la recherche du profil idéal pour ce poste, on veille à bien respecter les éléments de diversités, l’équité entre les candidats d’où que tu viennes, qui que tu sois. Chacun est le bienvenu.

• Tu as une vraie appétence pour la vente et tu as déjà au moins une première expérience réussie en tant que sales : tu avais des objectifs chiffrés que tu as réussi à atteindre, voire à dépasser.

• Tu as un tempéramment de chasseur.

• Tu as déjà eu une première expérience en start-up ou tu connais bien cet univers.

• À l’écoute, tu sais bien cerner les besoins de tes clients et tu es à l’aise au téléphone. Tu aimes être dans l’opérationnel.

• Tu as une très bonne élocution et ta communication orale/écrite est maîtrisée.

Ton savoir-être

• Proactif(ve) - L’anticipation est le maître mot, tu aimes trouver des solutions.

• Organisé(e) - Pour ce poste, il faut impérativement être méthodique pour respecter les deadlines et ses engagements auprès des différents prospects / clients.

• Malin - Pour trouver le bon interlocuteur chez tes prospects, il faut faire preuve d’un esprit stratégique, trouver les bons leviers pour pouvoir arriver à tes fins.

• Faire preuve de résilience - Au commerce, le tout c’est de ne pas baisser les bras, de s’adapter aux exigences des clients et de saisir les opportunités.

• Jovial(e) et bienveillant(e) - Pour satisfaire ton client, tu feras preuve de simplicité et d’écoute, toujours avec le sourire pour répondre au mieux à ses attentes !

• Engagé(e) - L’environnement te tient particulièrement à coeur et tu es convaincu(e) que chaque action peut faire la différence.

1- Entretien en visio avec Cécile, gestionnaire finance et Manon, responsable commerciale en charge du pôle.

2- Entretien physique avec Thomas cofondateur, Manon et un autre membre de l’équipe à Lyon (à discuter).

3- Déjeuner avec toute l’équipe pour valider le teamfit.