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Growth Hacker

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 30 avril 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

ODW
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de notre pôle acquisition, nous recherchons un nouveau talent !

Pour ce poste, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

  • participation aux briefs média et recommandations clients ;
  • élaboration des plannings médias : ciblage, choix des canaux et supports pertinents, objectifs des campagnes ;
  • mise en place des trackings ;
  • mise en place et optimisation des campagnes : Social Ads (Facebook ads, Instagram ads, Pinterest ads,…), Search (Adwords, Bing), Display, Retargeting, Affiliation…
  • pilotage des projets en collaboration avec les équipes créas, social media ou SEO ;
  • analyse et reporting ;
  • réponse aux appels d’offres.

Profil recherché

Nous recherchons une personne autonome, curieuse, toujours à l’affût des nouveautés. Face à un problème, vous cherchez et proposez des solutions.

Pré-requis :

  • 1-2 ans d’expérience sur un poste similaire ;
  • bonne compréhension des enjeux de marques / clients ;
  • bonne maîtrise des outils publicitaires et de tracking (GTM, BM Facebook et Adwords en priorité) ;
  • bon esprit d’analyse et de synthèse ;
  • excellente culture digitale et des tendances média ;
  • très bonne aisance relationnelle.

Une précédente expérience dans une agence média ou digitale est un plus. La maîtrise de l’anglais est appréciée.


Déroulement des entretiens

Premier entretien avec la responsable du pôle Acquisition. Un cas pratique sera à préparer et à remettre le jour de l’entretien.

Second entretien avec le Directeur Général de l’agence.

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