La mission de l’équipe People, trouver l’adéquation parfaite entre les besoins de l’entreprise et les compétences & aspirations des collaborateurs à chaque étape de la croissance d’OCUS.

Ton challenge en tant que Talent Acquisition ; aider OCUS a attirer, recruter et onboarder les meilleurs talents - et rapidement! ;)

Date de début : Septembre 2020

Durée : 6 mois

1) Talent Acquisition

Objectif : recruter et intégrer la nouvelle promotion de stagiaires pour Janvier 2021

• Construire le plan de recrutement avec la Talent Manager
• Définir les besoins avec les Managers et consolider les fiches de poste
• Etablir une stratégie de sourcing en fonction des besoins et de la géographie
• Développer les partenariats écoles (forums, meet-up, etc..)
• Challenger les candidats durant les entretiens (en Français et en Anglais)
• Participer à l’optimisation des processus de recrutement et de l’expérience candidat.

2) Onboarding

Objectif : s’assurer que les nouveaux arrivants se sentent accueillis et engagés dès leur premier jour

• Coordonner leur onboarding (welcome pack, material, world tour, etc.)

3) Participer à l’amélioration de la stratégie de sourcing d’OCUS aux US et en Asie-Pacifique.

4) Piloter et améliorer la gestion quotidienne des bureaux (commandes de matériel, ordinateurs, etc.) afin de fluidifier les opérations au sein de chaque équipe.

5) Contribuer proactivement aux autres sujets RH, en soutien aux différentes Talent Managers.

• Tu disposes déjà d’une première expérience en recrutement!
• En plus du Français, tu maîtrises très bien l’anglais ; à l’écrit comme à l’oral
• Tu souhaites apprendre dans un environnement en constante évolution
• Aucun problème ne te résiste!
• Tu aimes être au contact des gens et tu as une certaine aisance pour créer des liens
• Tu es rigoureux.se, autonome et sais prioriser tes tâches quotidiennes.

Tu souhaites rejoindre une scale-up en pleine croissance et en développement international ? Rejoins nous vite ;)

Les avantages en + chez OCUS !

• Tickets restaurant (SWILE)
• Des magnifiques bureaux près du Canal Saint Martin
• Prise en charge à hauteur de 50% de ton pass navigo
• Un accès illimité à la librairie OCUS
• Pass Gymlib prix négocié pour un esprit sain dans un corps sain 💪

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

• 1 entretien vidéo avec la Talent Manager (30 min)
• 1 entretien dans nos locaux de République (ou en visio) avec la Head of People