Le rôle d’Engineering Manager est clé dans le développement international d’OCUS. Votre challenge sera de scaler l’équipe d’ingénieurs en développement tout en étant garant du plan d’exécution et de la qualité du code de notre plateforme technique. 

Vos missions relèvent principalement de deux domaines :

Stimuler, guider, et faire grandir l’équipe d’ingénieurs en développement

• Leader les recrutements au sein de votre équipe : attirer et retenir les meilleurs développeurs pour participer au scale d’OCUS
• Définir les objectifs et piloter la performance des 8 ingénieurs actuels (et des futures recrues) 
• Accélérer le développement de l’équipe en faisant coincider les aspirations professionnelles avec les besoins d’OCUS 
• Fluidifier la communication au sein et entre les différentes équipes techniques, dans un environnement agile
• Etre porteur et relayer la vision roadmap à l’ensemble des équipes 
• Etre garant des méthodologies agile et de la bonne exécution des sprints. 

Assurer le delivery

• Définir, implémenter et coordonner l’effort de développement pour atteindre les objectifs de delivery de l’équipe. 
• Etre en charge du reporting d’activité, du respect de la roadmap et des délais de livraisons (mesurer, garantir, améliorer). 
• Participer au développement et à l’automatisation des bonnes pratiques, tout en venant en appuis aux équipes en cas de problème. 
• Superviser et garantir l’excellence technique (qualité, fiabilité, scalabilité) du code produit, et arbitrer les choix techniques qui s’offrent à vous. 
• Mener à bien les mises en production tout en garantissant la stabilité des applicatifs avec l’appui des DevOps.

Compétences demandées:
PHP niveau avancé
SQL (MySQL, MariaDB)
Frameworks : Laravel ou Symfony, bonnes notions en VueJS
HTML et CSS/JS (SASS ou LESS, nodejs, gulp/grunt/elixir, jQuery)
Linux (connaissances élémentaires liées au déploiement et à la maintenance)
Git

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans dans le développement PHP dans un environnement start-up, dont une bonne partie avec le framework Symfony ou Laravel.
Vous avez déjà managé et scalé une équipe d’ingénieurs (8p+) en développement dans une entreprise en forte croissance
Vous avez une forte appétence pour le business d’OCUS et comprenez ses enjeux
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités de manager, et vous imposez généralement comme un référent technique.
Vous avez l’habitude de travailler sous GIT.
Vous maitrisez le front et avez de solides connaissances en back, ou vice-versa.
Vous avez de bonnes connaissances en infra (Kubernetes, services AWS).
Enfin, vous avez le goût du code documenté, testable et réutilisable, et êtes très à l’aise avec les techniques Agile.