Sales Executive Intern
October

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Sales Executive Intern

  • Stage (6 mois)
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • < 6 mois

L'entreprise

October

October

  • FinTech / InsurTech
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Sales Executive Intern

  • Stage (6 mois)
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • < 6 mois

Qui sont-ils ?

Nous agrandissons notre équipe parisienne !

Vous recherchez une expérience professionnelle stimulante dans un environnement Fintech ? Nous recherchons un(e) stagiaire Sales Executive au sein de notre équipe commerciale France, pour un stage d’une durée de 6 mois. Cette opportunité est à pourvoir immédiatement.

Pourquoi travailler chez October?

October (www.october.eu) est une société FinTech, leader européenne, axée sur les données. Notre mission est de mieux financer les entreprises. Nous changeons la façon dont les PME se financent, réduisons leur dépendance aux banques et offrons une plus-value en matière de rapidité et d’efficacité comparé aux acteurs traditionnels. Nous sommes passionnés par la croissance des PME et avons mis à disposition des centaines de millions d’euros à des milliers d’entreprises européennes.

Avec October Connect (https://october.eu/connect/), October met désormais son expertise en matière de prêts numériques à la disposition des institutions financières afin de mieux contrôler la performance de leur portefeuille et d’enrichir leur analyse des risques.

Notre équipe est actuellement composée de plus de 100 personnes à Paris, Madrid, Milan, Amsterdam et Munich. Et nous avons l’ambition de recruter 50 personnes supplémentaires d’ici 2022.

Chez October, nous pensons qu’une excellente culture est fondamentale pour notre succès et nous mettons donc fortement l’accent sur nos valeurs de l’entreprise.

October
Envie d’en savoir plus sur October ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Ce que vous ferez :

Le département « Sales » a pour mission de proposer des solutions de financement aux dirigeants d’entreprises.

Pilotée par le Directeur Commercial, l’équipe échange quotidiennement avec les acteurs économiques (conseils, intermédiaires en financement, entrepreneurs, établissements de crédit…) pour trouver, qualifier et transformer les demandes de financements des entreprises implantées en France.

Dans ce contexte, vous intégrez l’équipe « Sales » (Vente) à Paris pour accompagner l’analyse, la transformation des dossiers de financements reçus et :

  • Présenter l’offre October auprès des sociétés
  • Documenter les nouvelles demandes de financement, les soumettez à l’équipe crédit et concluez les deals
  • Accompagner des sociétés dans leurs opérations de financement, notamment en les aidant dans la constitution de leur dossier et en étant leur interlocuteur(trice) dédié(e), en lien étroit avec le département Analyse Crédit
  • Interagir efficacement avec toutes les autres fonctions, y compris le Crédit et les Opérations, pour respecter les délais et les objectifs qualitatifs pour optimiser l’expérience client

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation supérieure en école de commerce, université économie et gestion, école d’ingénieur (stage de césure ou stage de fin d’études)
  • Capacité d’analyse financière
  • Un goût pour la vente affirmé et démontré
  • Première expérience professionnelle réussie dans le secteur financier / banque / FinTech / audit ou start-up

Compétences recherchées :

  • Excellentes capacités relationnelles et de communication écrite et orale (capacité à mener et contrôler une discussion / négociation / closing efficace)
  • Capacité à fonctionner de manière autonome et à travailler dans un environnement à haute intensité dans lequel vous devrez gérer plusieurs tâches et responsabilités simultanées
  • Solides compétences organisationnelles, ainsi qu’une attitude flexible à l’égard de la mobilité du travail
  • Autonomie, curiosité, rigueur, résistance au stress, sens des responsabilités, détermination et engagement
  • Esprit technologique : à l’aise avec la technologie et des outils de vente digitaux
  • Identification avec notre mission et alignement avec nos valeurs d’entreprise
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Anglais courant (C1 ou C2)
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