Responsable de Partenariats
Obiz
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Responsable de Partenariats

  • 41, Quai Fulchiron, Lyon, 69005
  • CDI 
    30K à 40K €
    Télétravail régulier
    Éducation : Non spécifié
    Expérience : Non spécifié

    Cette offre a été pourvue !

    Qui sont-ils ?

    Obiz© conçoit et anime des programmes de fidélité pour ses clients Grands-Comptes. Pour répondre aux attentes de ses clients et des utilisateurs de ses programmes, Obiz© valorise plus de 40 000 partenaires dans des domaines variés tels que le sport, la santé, les loisirs, le shopping, les vacances… Il peut s’agir de grandes enseignes (Fnac Darty, Decathlon, Leroy Merlin, Samsung, …) mais aussi de commerces de proximité (garagiste, boulanger, coiffeur… de votre quartier).

    Descriptif du poste

    Rattaché au pôle Partenariat, vous contribuez activement au développement du Groupe OBIZ© à travers la prospection, la négociation et l’administration de nouveaux partenaires/marques respectant la ligne éditoriale attendue par nos clients ainsi que nos engagements liés à notre statut d’entreprise à mission.

    Vos missions principales :

    • Lecture et compréhension des enjeux clients / partenaires / bénéficiaires.

    • Prospection et développement commercial du réseau de partenaires.

    • Gestion d’un portefeuille de partenaires existants.

    • Négociation d’offres commerciales ponctuelles et de dotations dans le cadre d’animation commerciale type jeux concours.

    • Réalisation des benchmarks auprès de la concurrence pour s’assurer que nos offres promotionnelles sont les meilleures du marché.

    • Rédaction, modération, référencement et mise en ligne des offres de nos partenaires tout en étant garant de la qualité du contenu, du respect des délais, des procédures et de l’éthique de la société.

    • Veille qualité des prestations de services de nos partenaires selon le process défini (validité des offres, conditions d’application, …) et prise en charge du traitement des recommandations faites par nos utilisateurs.

    Les interactions entre les différents services de l’entreprise sont nombreuses, toutes les idées d’amélioration sont les bienvenues.

    Profil recherché

    • De formation supérieure, type Licence Pro Commerce, IUT technique de co, Master en gestion commerciale ou école de commerce, vous avez une première expérience significative dans le développement de partenariats et la négociation d’offres commerciales. 

    • Dynamique, autonome, curieux, vous savez prioriser les actions et appréciez de switcher d’une activité à l’autre avec une bonne dose d’organisation et de rigueur.

    • Vous avez la fibre commerciale et un bon esprit d’équipe.

    • Vous aimez le challenge, prendre des initiatives et êtes d’une détermination à toute épreuve.

    • L’écoute et la pédagogie sont une seconde nature chez vous : vous savez expliquer et donner envie avec le sourire.

    • Vous êtes doté d’une grande aisance relationnelle et réussissez à créer un lien personnalisé avec chacun de vos interlocuteurs.

    • Votre plume est claire, concise, … et sans faute d’orthographe.

    • Vous maitrisez Excel, PowerPoint, Canva et la Suite Google. 

      Nos avantages

      • Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur (salarié, conjoint et enfants)

      • 2 jours de télétravail par semaine (optionnel)

      • Tickets Restaurant de 9,50€ (pris en charge à 60% par l’employeur)

      • 6,5 jours de repos compensateurs (RTT)

      • 1 jour de congé offert pour son anniversaire

      • Accès à l’ensemble des offres promotionnelles de nos partenaires (loisirs, cinéma, parcs d’attraction, bien-être, maison…)

      • Cours de yoga gratuits dans l’entreprise chaque semaine

      • Plan d’actions gratuites

    Déroulement des entretiens

    Pour postuler, pas besoin de lettre de motivation mais seulement d’un CV et de répondre à ces questions :

    • Quelles raisons vous incitent à rejoindre le Groupe Obiz© ?

    • En quoi le poste est fait pour vous ?

    • Quelques lignes pour nous parler de vous (une anecdote, l’avis d’un de vos collègues ou manager…)

    Détail des entretiens :

    • Phase 1 : entretien en visio avec notre Directrice des partenariats.

    • Phase 2 : entretien en présentiel avec notre RH et l’un de vos futurs collègues.

    Nous recherchons une personne pour ce poste dans les meilleurs délais.

    Rémunération fixe + variable représentant un package de 30 à 40 K€ selon profil et qualité de négociation ;)

    Obiz
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