Développeur Frontend

Résumé du poste
CDI
Labège
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Assurance qualité
Amélioration continue
Développement de produits
Collaboration et travail d'équipe
+11

Obiz
Obiz

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

L’équipe actuelle de développement est composée d’un développeur frontend/mobile et de quatre développeurs backend (dont un tech lead). 

Le service R&D intègre également un responsable QA.

Actuellement codées en JSP, HTML et JS/JQuery, des refontes sont entamées vers l’exploitation de ReactJS.

Côté Backend, la migration est entamée afin de migrer progressivement  vers une architecture à base de services. Nous exploitons Java (17+), Hibernate pour la liaison vers nos bases de données SQL et rabbitMQ pour l’échange de messages.

Nos plateformes sont hébergées sous un environnement Azure/Kubernetes.

Nous adoptons un fonctionnement en agilité, l’ambiance est agréable et détendue, et il y a un fort esprit d’équipe dans toute la société. 

Notre fonctionnement permet à tout un chacun d’amener et de suggérer toutes sortes d’améliorations sur le produit, tant techniques, que fonctionnelles.

Intégré à l’équipe frontend vous assurerez le développement de nouveaux modules,  la maintenance évolutive des modules existants, et l’accompagnement technique d’un développeur moins expérimenté.

Vos principales missions seront :

  • Assurer l’amélioration permanente du code React JS existant

  • Assurer l’évolution et le développement de nouveaux modules sur la ligne de produits Adelya

  • Assurer la qualité des réalisations front end de l’équipe

  • Assurer le lead sur les réalisations front end


Profil recherché

  • Formation BAC+3 minimum

  • 3 ans d’expérience en développement React JS

  • Connaissances et curiosité des différents frameworks et outils généraux

  • Des connaissances sur React Native sont un plus

  • Curiosité, rigueur, volonté d’intégrer une entreprise où l’on peut prendre une part active à son évolution sont des qualités nécessaires pour ce poste


Déroulement des entretiens

Entretien en visio puis un échange sur site.

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