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Stage - Chargé Marketing RH (F/H)

Stage
Paris
Salaire : 800 à 1 250 € par mois
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Obea
Obea

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre super team Conseil RH est à la recherche de son futur super stagiaire !

Nous souhaitons renforcer notre équipe marketing Learning & Development en recrutant un(e) stagiaire qui travaillera en binôme avec notre expert Marketing.

Vous travaillerez notamment sur des sujets de marque employeur, d’entreprise apprenante, etc.
Vous participerez au process de communication des offres et serez impliqué (e) dans :

  • Marketing de l’offre Conseil RH (attractivité, performance RH, bien-être au travail, etc.) auprès des DRH et des DG de grands comptes clients (privés ou publics)
  • Mise en place de stratégie de communication sur les réseaux sociaux pour contribuer au rayonnement de l’expertise RH d’Obea
  • Rédaction de publications sur les réseaux sociaux
  • Campagnes d’e-mailings

Les petits plus :)
Vous pourrez :

  • évoluer dans des équipes pluridisciplinaires (start up digital, agence de communication, conseil en management)
  • contribuer aux Markets ainsi qu’au développement de webinars
  • bénéficier des formations et retours d’expérience de nos consultants pour apprendre encore plus

Profil recherché

Vous êtes étudiant en marketing ? Le monde des RH vous intéresse ? Vous adorez apprendre ? Vous rêvez de coopérer avec des marketers passsionnés par les sujets de développement de l’humain (formation, etc.) ?

Votre personnalité et votre état d’esprit feront la différence !

Date de démarrage : dès que possible !
Lieu : Paris 5ème (à 2 pas de la rue Mouffetard)

#Césure
#Stage
#Marketing
#RH


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement inclusif

Chez Obea, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité. Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement. Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.

Envie d’en savoir plus ?

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