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Consultant en communication publique

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Obea
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous cherchons un consultant confirmé en communication publique pour rejoindre nos équipes.
Vous avez une expérience significative en communication et aspirez à grandir tout en étant plus autonome.
Les problématiques de communication institutionnelle vous passionnent ?
Les sujets autour de l’intérêt général vous inspirent ?

Vous aurez notamment en charge de :
• Concevoir et rédiger des propositions de plans de communication pour des acteurs du secteur public
• Élaboration de recommandations stratégiques de communication
• Réalisation de missions de conseil : analyse du contexte et du besoin, déploiement d’une démarche adaptée, etc.

Nous recherchons une personnalité autonome, fiable, rigoureuse et dynamique.


Profil recherché

Vos atouts :

  • Master en communication, RH, politiques publiques
  • Expérience de 2 ans minimum au sein d’une agence de communication publique
  • Sens de la relation client
  • Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l’oral

Impliqué sur des missions variées, vous coordonnerez l’ensemble des aspects d’un projet, vous accompagnerez vos clients et participerez au développement de l’agence.

En intégrant Obea,

  • vous travaillez dans une entreprise en croissance, qui construit un modèle unique, fondé sur les synergies entre des approches intellectuelles variées, jouant des frontières entre les expertises.
  • vous participez à une aventure professionnelle qui vous ouvre un champ des possibles, entouré d’experts qui vous aident à grandir et à élargir vos horizons.
  • vous avez la possibilité de consolider vos compétences, parfois de les challenger… et toujours de les enrichir.
  • vous évoluez dans l’ambiance conviviale d’une entreprise à taille humaine.

Vous souhaitez participer à l’aventure Obea ? Contactez-nous !

#Communication #Agence #Conseil #SecteurPublic #IntérêtGénéral


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement inclusif

Chez Obea, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité. Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement. Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.

Envie d’en savoir plus ?

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