Notre méthode étant centrée sur l’humain, l’équipe pédagogique est la pierre angulaire de l’école. Tous ses membres doivent s’armer de patience et d’empathie, mais aussi de méthode, pour aider nos étudiants à découvrir le métier de développeur.
Concrètement, ça veut dire quoi pour un tuteur (ou helper dans le jargon maison) ? On a écrit un petit article pour détailler ça, mais comme on est sympas, on va vous en faire une synthèse :
Et puisqu’on parle de travail en équipe, le helper est souvent amené à travailler main dans la main avec les formateurs. Cette méthode d‘enseignement en binôme teacher-helper permet d’individualiser l’action de formation et d’obtenir un suivi pédagogique individuel de qualité. Surtout, elle permet d’entretenir une relation humaine privilégiée avec chacun des étudiants. Une relation de confiance qui les plonge dans un contexte propice à un apprentissage serein et efficace.
Voici les missions principales des helpers de l’école O’clock :
C’est ce qui distingue les bons helpers des mauvais, autant que les compétences techniques d'ailleurs.
Tu as envie de transmettre tes compétences, tu prends plaisir à le faire et tu n’hésites pas à trouver la métaphore qui permettra d’imager ton propos.
En télétravail, c’est indispensable de savoir communiquer, demander, proposer et ne pas hésiter vis-à-vis de ses collègues. En téléprésentiel, c’est également indispensable de ne pas avoir la langue dans sa poche pour briser la glace avec les apprenants.
En tant que helper, il faut savoir faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les apprenants, et tu sais faire preuve de sérénité et bonne volonté quand on te demande de réexpliquer une notion, même pour la 4e fois consécutive.
Improvisation et pédagogie ne font pas bon ménage, surtout à distance. Rigueur et méthodologie seront tes alliés !
Et en bonus :
Tu sais te remettre en question et qu’il y a plusieurs façons de faire.
Alors rassure-toi, il ne s’agit pas de réaliser des sketchs. Mais encore une fois, le fait d’être face à des étudiants nécessite d’avoir de l’entrain.
Il y a toujours des choses à repérer et à améliorer, il vaut mieux avoir l’œil et pouvoir anticiper.
Pour être à l’aise sur les cours, les helpers doivent maîtriser la majorité du socle.
De plus, il est nécessaire d’avoir exercé le métier de développeur web pour accompagner nos étudiants non seulement dans leur découverte du code, mais également du métier de manière plus générale.
Nous avons actuellement deux types de formations, basées au choix sur un backend PHP ou Node.js
Au delà de ta formation, c'est surtout ton appétence pour les missions et ton expérience qui nous intéressent ! Pour réussir dans ce poste, tu dois avoir une expérience de 2 à 3 années dans un poste de développeur web, en agence ou en entreprise.
On pourrait définir l'école O'clock comme une entreprise inclusive. Et ce serait tout sauf faux. Mais en vrai c'est beaucoup mieux que ça : on s'en fiche. Que tu sois une femme, un homme, que tu aies une religion ou non, la couleur de ta peau : tout ça, ça nous passe au-dessus. N'y vois aucune offense, c'est juste que notre logiciel est plutôt hermétique à tous ces concepts. Non, le seul truc qui compte c'est ce que tu as à apporter : tes compétences, tes expériences et ta motivation. Et de notre côté, on fera tout pour que tu te sentes le mieux possible.
L'inclusivité, c'est super. Mais le je m'en-foutisme, c'est encore mieux.
Sachez que nous répondons à toutes les candidatures que nous recevons. Toutes, sans exception ! Alors si jamais tu n’as pas de réponses de notre part, c’est surement que le coquin de mail est caché dans tes spams !
Bon, des fois, ça nous arrive aussi de ne pas répondre dans la minute. Mais si après un certain temps, tu n’as toujours pas de nouvelles de notre part : tu as carte blanche pour nous relancer !
Le télétravail est au cœur de l’organisation et de la culture de O’clock : la société n’a pas de locaux et tous les salariés travaillent à distance, 100% du temps. Cela nécessite de réunir de nombreuses conditions :
La rémunération sera de 35.300€ qui correspond au palier d'entrée de notre grille salariale sur ce poste. Le contrat est un CDI de cadre, au forfait jours.
On te fournira un poste de travail optimisé avec tout le matériel nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions.
Pour les frais liés au télétravail, l'école O’clock prend en charge une partie de l'électricité, du chauffage, de la connexion internet, du loyer, de la taxe foncière… Cela représente un forfait mensuel de 50 €, net et non imposable. On peut aussi ajouter notre super mutuelle Alan 🦦, ou encore la prise en charge de la prévoyance à 100% !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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