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Digital Marketing Manager Senior

  • CDI 
  • Paris

La tribu

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  • Big Data, Digital Marketing / Data Marketing, Logiciels

Le poste

Digital Marketing Manager Senior

  • CDI 
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

À propos

Depuis sa création en 2000, Numberly, Marketing Technologist, aide ses clients à se différencier par la qualité de leur relation avec leurs propres clients. Son approche people-based permet aux annonceurs d’identifier et de comprendre les besoins de leurs cibles pour dialoguer avec eux de manière plus efficace et pertinente.

Trois pôles complémentaires permettent de répondre aux enjeux des annonceurs, de l’acquisition à la rétention : des experts en orchestration omnicanale mettent en place des programmes CRM intelligents et le trading programmatique en optimise l’impact.
Pour amorcer ou fortifier la relation entre la marque et sa cible, des plateformes conversationnelles sont mises en place pour créer des expériences personnalisées.

Avec des équipes à Paris, Londres, Milan, Amsterdam, Dubaï, Montréal et New York, Numberly opère dans plus de 50 pays : le groupe, résolument international, poursuit son expansion. Plus de 500 collaborateurs contribuent tous les jours à la qualité d’exécution et la satisfaction client, en restant curieux, agile et innovants, un état d’esprit qui anime Numberly depuis 20 ans !

Descriptif du poste

Vous recherchez des projets stimulants dans un environnement bienveillant tout en participant à la croissance d’un groupe expert du marketing digital ? Vous avez envie d’accompagner des clients dans la réflexion de leurs stratégies digitales puis leurs déploiements sur les différents canaux d’activation ? Rejoignez la team Numberly !

En tant que Digital Marketing Manager Senior…

  • Vous écoutez et accompagnez les besoins stratégiques de nos clients.
  • Vous pilotez l'exécution opérationnelle des campagnes CRM omnicanales (parcours client email / SMS / push notification / mailing papier et appel sortant), garantissez l’excellence des livrables et le suivi de ces projets.
  • Vous analysez la performance, réalisez des bilans et proposez des recommandations en phase avec vos analyses et les enjeux de vos clients.
  • Vous participez  à des comités de pilotage réguliers pour définir les road maps et les actions prioritaires à mener.
  • Vous managez, accompagnez et faites grandir une équipe.

#MarketingRelationnel #MarketingOpérationnel #MarketingDirect #BasesDeDonnées #WebMarketing

Même à 500, on prend le temps de partager, en nous adaptant au contexte sanitaire et à la possibilité de se retrouver en présentiel ou en remote :

  • Lors des fameux “Happy Meetings” suivis en visio par toutes les équipes dans le monde pour partager l’actualité du groupe
  • En se glissant - temporairement - dans la peau de ses collègues avec les "Vis ma vie"
  • Et bien sûr, lors des apéros, des cours de yoga, des background contests, des meetups techniques, des barbecues, de la MMCup (un long week-end d’activités au soleil)... qui peuvent ou non être continués en remote, et bien plus encore !
  • 3 mois de remote possible par an.
  • Poste disponible à Paris, Lyon, Bordeaux, Marseille, Nantes ou Lille.

Profil recherché

En plus d'être sympa…

  • Vous êtes diplômé(e) d’un M2 (écoles d’ingénieurs, écoles de commerce, universités); une spécialisation en marketing digital (ou un mémoire) / en conseil serait un plus.
  • Vous avez 3 à 6 années d'expérience avec un fort intérêt pour le digital et l'opérationnel.
  • Vous avez une expérience réussie de management et avez à cœur d’accompagner et de manager une équipe.
  • Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, patiente et pédagogue.
  • Vous possédez des capacités analytiques et une appétence pour les sujets techniques.
  • Vous parlez anglais et idéalement une autre langue (allemand, italien, roumain ou grec).
  • Vous êtes non seulement capable de travailler avec des métiers variés (chefs de projets, développeurs, media traders…) mais en plus vous adorez ça !

Poste à pourvoir en août, septembre ou octobre 2021.

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