En tant que Marketing & Communication Manager, tu orchestras notre stratégie de communication dans l’objectif d’accroître notre notoriété de marque et de générer des leads qualifiés pour NUMA.

Tu donneras le ton de la marque, porteras les projets qui nous permettent d’asseoir notre positionnement et seras le lien entre NUMA et ses prospects & clients dans le domaine de la formation : RH (directions RH, directions formation, directions Learning & Development…) , Innovation (CDO, CDO, responsables innovation), General Management (CEO/COO, Directions métiers).

Missions :

Renforcer le positionnement d’expert de NUMA

• Elaborer une stratégie éditoriale et produire des contenus rédactionnels à forte valeur ajoutée pour le blog de NUMA
• Rédiger des contenus approfondis à destination de nos prospects : livres blancs, study cases et autres contenus téléchargeables
• Gérer et animer notre site web
• Faire de la veille sur les sujets porteurs dans le domaine de l’éducation et des RH

Accroître la notoriété de la marque et générer des leads qualifiés
Community management

• Gérer et animer nos réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) avec des contenus adaptés et différenciants
  Evenementiel
• Planifier, organiser, piloter et participer à nos événements : salons, événements partenaires, événements NUMA etc.
• Gérer la communication pré et post événements
• Réaliser une veille constante des événements pour identifier des opportunités de participation.

Produire des contenus à haute valeur ajoutée pour accompagner les efforts commerciaux

• Production des contenus corporate à destination de nos clients et prospects : présentation, newsletter etc
• Mettre en place des animations ponctuelles pour renforcer l’adhésion à la marque de nos clients : goodies brandés, cadeaux de fin d’année…

Mettre en place des projets transverses en fonction des objectifs

• Mettre en oeuvre un plan d’action pour atteindre un objectif (identification des besoins, estimation précise du temps requis, suivi des délais)
• Coordonner les différents prestataires internes et externes dans le cadre des projets menés (graphiste, agences, photographe, PR etc.)
• Évaluer l’impact de ton action et l’optimiser en fonction du résultat

Les composantes du profil idéal :

Tes compétences

• Diplômé(e) d’une école de communication ou de commerce ou équivalent
• Tu disposes d’une expérience préalable de 2-3 ans en tant que content et/ou communication manager et/ ou chef de projet communication
• Tu es capable d’élaborer une stratégie de communication et également de l’exécuter
• Tu es connu(e) pour ta belle plume mais aussi pour ton style original
• Tu aimes raconter de belles histoires et sait rendre ton contenu accrocheur voire addictif
• Tu es irréprochable en grammaire et en orthographe
• Tu parles et écris couramment en français et en anglais

Ta personnalité

• Tu es rigoureux(se) et organisé(e)
• Tu t’intéresses aux tendances dans l’éducation ainsi qu’aux (nouvelles) méthodes de travail, et tu sais les analyser.
• Tu maîtrises les codes de l’univers entrepreneurial
• Tu es débrouillard.e et as envie d’apprendre
• Tu es curieux.se et es à l’affût des nouvelles tendances en matière de contenus
• Tu es créatif.ve et sais t’inspirer de tous les univers pour sortir des sentier battus

1- Entretien RH au téléphone
2- Entretien physique
3- Un cas pratique
4- Entretien physique avec la direction