NUMA

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HR Manager

  • CDD / Temporaire (8 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

NUMA

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  • EdTech, Formation, Organisation / Management
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

HR Manager

  • CDD / Temporaire (8 mois)
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

À propos

Le coaching d’une génération d’entrepreneurs nous a appris une chose essentielle : la seule compétence indémodable, c’est de savoir travailler. C’est pourquoi nous avons décidé de partager au plus grand nombre cette conviction, et surtout les méthodes et pratiques qui permettent à chacun, au sein des organisations, d’aller à l’essentiel.

Notre mission chez NUMA est d’accompagner les entreprises et leurs équipes dans le développement d’une culture de travail qui crée de la clarté et de l’impact.

Nous le faisons à travers une offre qui repose sur trois piliers : Activate, un parcours de coaching intra-entreprise pour faire évoluer sa culture de travail ; Mentors, un programme de mentorat inter-entreprise pour développer ses compétences managériales ; et Accelerate, un programme de coaching pour les intrapreneurs.

Descriptif du poste

Nous recherchons une personne pour remplacer notre RRH qui part en congé maternité.
C’est un poste en CDD de 8 mois.
Votre rôle est d’être garant.e que les salariés de NUMA bénéficient d’un accompagnement RH au quotidien et de participer ainsi au bon développement de la société.

Les missions :
Administratif RH :
Gestion de la paye en collaboration avec notre cabinet comptable
Gestion des entrée-sorties (contractualisation, constitution des dossiers administratifs, mutuelle, visite médicale, gestion des congés, STC)

Formation :
Suivi de la mise en place des actions en cours
Proposition du plan de formation 2020

Recrutement :
Recrutement des équipes (1 recrutement par mois, stage et CDI) en collaboration avec les managers

Vous travaillerez en collaboration avec la DAF qui pourra vous aider dans votre développement et la prise en main des projets et notamment dans la mise en oeuvre des processus RH au sein de NUMA.

Les plus du poste :
Une expérience formatrice, en autonomie et avec des responsabilités
La possibilité de progresser dans un environnement exigeant
Faire partie d’un groupe dynamique et créatif avec un fort esprit d’équipe

Profil recherché

Profil :

  • Formation bac+5, spécialisation en ressources humaines
  • 3-4 ans d’expérience sur un poste de RH généraliste
  • Rigoureux.se
  • Plein.e d’énergie
  • Bon.ne communicant.e
  • Fort intérêt pour le monde de l’apprentissage et de la formation

Infos pratiques :

  • Localisation : Paris, 2e
  • Temps de travail : Au forfait 210 jours.
  • Perks : Tickets restaurant, remboursement de 50% du titre de transport, super mutuelle
  • Date de prise de poste souhaitée : septembre 2019
  • Durée du contrat : 8 mois - septembre-avril 2019

Déroulement des entretiens

Questionnaire de recrutement
Entretien HR et DAF
Cas pratique
Entretien Direction

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  • CDD / Temporaire (8 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans
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