NUMA

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Business Developer

  • CDI 
  • Début :  
  • Télétravail total possible
  • Bac +4
  • > 2 ans

La tribu

NUMA

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  • EdTech, Education, Organisation / Management

Le poste

Business Developer

  • CDI 
  • Début :  
  • Télétravail total possible
  • Bac +4
  • > 2 ans

À propos

NUMA est une école digitale pour entrepreneurs, managers et leaders de startups et grands groupes.

Leur promesse : rendre accessible l’essentiel du leadership, de la manière la plus actionnable.

Leur équipe développe les meilleurs contenus autour du leadership et les délivre lors de classes virtuelles de 2h animées par leur communauté de coach expérimentés (C-level startups, VP grand groupes). Leurs expériences sont 100% digitales, accessibles partout et sans bullshit.

Ils testent eux-mêmes toutes ces pratiques de leadership à travers leur Academy interne pour faire profiter l’équipe d’un booster de carrière. Ce que les managers apprennent en plusieurs années sur le terrain, ils les apprennent en interne en quelques mois.

Ils ont également adopté le remote depuis près d’un an sous un modèle qui permet à chacun de trouver son propre tempo entre les temps collectifs et individuels mais aussi entre les temps chez soi et les temps au bureau.

Pour renforcer leur positionnement sur le marché de l’éducation, ils ont racheté fin 2020 Switch Collective, l’alternative aux bilans de compétence leader en France.

NUMA est en forte croissance et renforce ses rangs avec de nouveaux talents passionnés par le leadership et les nouveaux modèles d’éducation.

Descriptif du poste

NUMA est une école virtuelle pour entrepreneurs, managers et leaders de tout horizon, startups et grands groupes.

Nous créons et distribuons des nouveaux formats de classes virtuelles en B2B et en B2C, que l’on appelle Workshops. Ces Workshops ciblent les compétences clés pour réussir avec un angle ultra-concret et no-bullshit et sont animés par des coachs expérimentés avec une grosse expérience professionnelle sur les sujets abordés.

En 2021, nous mettons un focus tout particulier sur l’ouverture de nouveaux segments de marché, via notamment :

  • BtoC : développer nos programmes inter-entreprise - à l’instar de Nouvelle Vague, notre programme d’accélération dédié aux jeunes managers de startup, pour se former sur les fondamentaux du management grâce à des mentors venant des meilleures startups (Malt, October, Back MArket, Criteo…).
  • BtoB : développer notre offre intra-entreprise de formations dédiées à la mise en pratique du leadership sur le marché des scaleups / startups / PME

Pour soutenir cette stratégie, nous recrutons un Business Developer dès le 1er mars 2021.

Nous recherchons donc quelqu’un qui a envie d’en découdre, pour ouvrir avec nous ces nouveaux segments de marché et construire la proposition de valeur adaptée pour ces nouveaux clients.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

  • Capacité d’organisation et d’agilité pour gérer un pipe volumineux
  • Relationnel très fort, capacité à créer du lien et de la confiance, notamment lors de calls de prospection
  • Connaissance et maîtrise d’outils de prospection (ProspectIn, Sales Navigator, Mixmax…) et capacité à prendre des actions correctives en suivant les metrics de sa prospection
  • Capacité analytique et à trouver des solutions au delà des problèmes des clients
  • Résistance à la pression
  • Résilience
  • Curiosité

Le profil :

  • 1 à 2 ans d’expérience de SDR ou vente longue traîne
  • Expérience en startup et / ou en cabinet de conseil (management, RH, transformation…)
  • Bilingue anglais obligatoire

Déroulement des entretiens

  • Entretien avec la Directrice commerciale
  • Cas à réaliser et à pitcher à 2 personnes de l’équipe
  • Entretien final avec le CEO
Questions et réponses sur l'offre
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