NUMA est une école virtuelle pour entrepreneurs, managers et leaders de tout horizon, startups et grands groupes.

Nous créons et distribuons des nouveaux formats de classes virtuelles en B2B et en B2C, que l’on appelle Workshops. Ces Workshops ciblent les compétences clés pour réussir avec un angle ultra-concret et no-bullshit et sont animés par des coachs expérimentés avec une grosse expérience professionnelle sur les sujets abordés.

En 2021, nous voulons booster notre présence sur le marché des startups / scalups / PME via notamment 2 offres :

• Programmes inter-entreprise - comme Nouvelle Vague, notre programme d’accélération dédié aux jeunes managers de startup, et qui permet de se former sur les fondamentaux du management grâce à des mentors venant des meilleures startups (Malt, October, Back MArket, Criteo…).
• Programmes intra-entreprise adaptés au besoin de formation en management, leadership et entrepreneuriat de chaque client

Pour soutenir cette croissance, nous recrutons un Business Developer dès le 1er mars 2021.

Nous recherchons donc quelqu’un qui aime chasser et accompagner ses clients avec les bonnes solutions, pour ouvrir avec nous ces nouveaux segments de marché, construire la proposition de valeur adaptée et tester les process de vente les plus efficaces sur cette cible.

Les qualités que nous recherchons :

• Capacité d’organisation et d’agilité pour gérer un pipe volumineux
• Relationnel très fort, capacité à créer du lien et de la confiance, notamment lors de calls de prospection
• Connaissance et maîtrise d’outils de prospection (ProspectIn, Sales Navigator, Mixmax…) et capacité à prendre des actions correctives en suivant les metrics de sa prospection
• Capacité analytique et à trouver des solutions au delà des problèmes des clients
• Résistance à la pression
• Résilience
• Curiosité

Le profil :

• 1 à 2 ans d’expérience de SDR ou vente longue traîne
• Expérience en startup et / ou en cabinet de conseil (management, RH, transformation…)
• Bilingue anglais obligatoire

• Entretien avec la Directrice commerciale
• Cas à réaliser et à pitcher à 2 personnes de l’équipe
• Entretien final avec le CEO