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Manager Transition Digitale

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

NOVEANE
NOVEANE

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions

Après une période d’intégration au sein de Noveane pour prendre vos marques, vous rejoindrez nos équipes expertes en transformation et accompagnerez nos clients dans leur transformation, du cadrage stratégique à la mise en œuvre opérationnelle.

En fonction de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets d’envergure nationale et internationale avec des interlocuteurs de haut niveau, auprès de grands organismes/grands groupes industriels, et dans des secteurs très variés (secteur public, industries, équipementiers, logistique, …)

En tant que Manager, Vous serez amené(e) à :

  • Participer activement au développement commercial (propositions, soutenance, développement des offres autour de la transformation, marketing/communication, …)
  • Piloter la bonne tenue des engagements des missions de transformation avec votre équipe
  • Accompagner le développement des talents de l’équipe, en diffusant une dynamique positive de réussite et de rigueur

Noveane vous apportera les opportunités pour laisser s’exprimer vos talents au sein de nos équipes de conseil de Direction ; elle vous permettra d’apporter votre enthousiasme à des clients prestigieux à travers des prestations à haute valeur ajoutée au service du pilotage de l’entreprise, notre cœur de métier.

Nous recherchons avant tout des candidat(e)s impliqué(e)s et capables d’excellence individuelle tout en étant motivé(e)s par le succès collectif.

Votre package :

Un salaire fixe à partir de 60 K€ selon expérience et une partie variable correspondante à des primes commerciales en fonction de la prise de commande.

La Digital Workplace Noveane (portable, téléphone, cloud, outils collaboratifs & de créativité, studio vidéo, …)
Un cadre de travail orienté vers le bien-être et le travail en équipe.


Profil recherché

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (BAC +5), diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieur ou de commerce (ou diplôme universitaire équivalent), vous avez une première expérience professionnelle d’au moins 5-6 ans, minimum d’expérience en cabinet de Conseil sur des missions de transformation ou d’organisation dans un environnement SI.

A l’aise dans les environnements exigeants et complexes, très mobilisé par les démarches orientées digitalisation et transformation, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités d’analyse doublées d’un bon esprit de synthèse (stratégique et pédagogique), votre agilité intellectuelle.

Vous incarnez spontanément bien la démarche de transformation digitale, l’esprit d’équipe et la proactivité, et êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail et votre exigence de qualité.

Votre charisme s’illustre dans vos qualités de communication orale et écrite alliées à un excellent sens relationnel client, une bienveillance continue et une dynamique entrepreneuriale.

Une attention particulière sera portée aux soft skills.
La connaissance du secteur public et la maîtrise de l’anglais est obligatoire.
Le poste est à pouvoir en région parisienne et peut impliquer des déplacements nationaux.


Déroulement des entretiens

1- DREAM : L’entretien RH pour découvrir le “compte de faits” Transition Digitale
2- DARE : l’entretien avec un Directeur Associé pour se projeter dans les missions !
3- DO : le business case => vous avez rendez-vous pour une mise en situation avec un Directeur Associé et un manager
4- GO : Bienvenue chez NOVEANE ! tout est prévu pour que votre arrivée et votre intégration se passe au mieux :-)

Envie d’en savoir plus ?

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