Nous recherchons des alternants ou stagiaires pour participer activement au développement d’une solution que nous incubons en mode start-up. Vous participerez au développement d’une plateforme numérique innovante de gestion d’actifs numériques.

Objectif :

• Développer un premier prototype validant la création et émission de NFT (plateforme ETH + Plateforme Tezos),
• Développer un ensemble de composants techniques élaborés pour être intégrés au cycle de production d’actifs numériques (pour être intégrés à une application Web de Novagen).

Activités :

• Analyser les fonctionnalités des différentes blockchain selon les exigences métier et technologiques,
• Constituer une vision NFT structurée et argumentée pour conduire les développements selon une orientation approuvée par la direction de Novagen
• Monter en compétences sur les environnement de développements sélectionnés, en interaction avec la direction technique de Novagen,
• Développer un Prototype complet qui soit le socle de fonctionnalités avancées.
• Vous interviendrez sur des projets variés, et des environnements fonctionnels et techniques riches et innovants (Cloud, Scala, Python, Kafka, Spark, Java,……).

Compétences mises en œuvre :

• Esprit d’initiative et curiosité sur un sujet technologique de pointe.
• Développement informatique selon de multiples langages (et capacité à en appréhender de nouveaux),
• Développement selon les bonnes pratiques de sécurité, maintenabilité, performance.

Une connaissance Ethereum, Tezos, Solana ou autre blockchain est appréciée, mais non indispensable : il est essentiel d’être curieux et très à l’aise avec le développement.

Vous êtes en dernière année d’école d’Ingénieur en Informatique ou Master 2 Big Data, et vous justifiez d’une première expérience concrète en développements de projets Data. Passionné de ces technologies, curieux, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d’autonomie et vous exercez une veille technologique active sur ce domaine d’expertise …
Vous appréciez une grande proximité managériale, un partage et un croisement des expériences …

Le process est simple et rapide