Sia Experience recherche un Product Designer au sein de son équipe Creative Development, spécialisée dans la conception et l’évolution des produits digitaux de ses clients dans des secteurs variés (banque, assurance, retail, énergie, etc.). 

En tant que Product Designer, vous avez pour mission de : 

• Analyser et comprendre les besoins utilisateurs via tests, ateliers, analytics et feedbacks. 

• Concevoir des parcours UX et déclinaisons UI adaptés aux enjeux métiers et data de chaque client, selon les méthodologies UX standards (user research, tests utilisateurs, ateliers de co-création). 

• Proposer des pistes graphiques (UI kit basique) intuitives et efficientes, en cohérence avec les standards du marché. 

• Réaliser des prototypes interactifs (Figma) et les tester auprès des utilisateurs (maze)  

• Décliner et livrer les écrans en respectant les contraintes techniques, délais et Design System. 

• Collaborer étroitement avec les équipes agiles (Product Owners, développeurs, data scientists, IT) et promouvoir le design au sein d’experts métiers 

• Participer à la conception et amélioration de dashboards et data-apps (indicateurs métiers, visualisations complexes). 

• Effectuer une veille UX/UI & DataViz régulière afin de maintenir un haut niveau de qualité et d’innovation.

Diplômé(e) d’un Bac+5 d’une école de commerce, de communication digitale ou d’ingénieur, vous disposez de 4 à 5 ans d’expérience en tant que Product Designer, ou en UX/UI.

Vous disposez des compétences suivantes :

• UX/UI Design : Figma

• Conception d’interfaces data-driven et dashboards

• Méthodologie UX (tests, ateliers, parcours clients)

• Capacité à travailler avec différents équipes métiers, Tech, IT, Architectes, etc.

• Capacité à appliquer et enrichir un Design System

• Maîtrise des outils d’analyse des parcours clients et de la performance (AT Internet, Content Square, Google Analytics…).

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse ? 
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, le partage, la bienveillance et l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

1er entretien RH

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