Vous êtes attiré.e par l’industrie innovante ? Vous avez le sens des responsabilités et vous aimez fédérer une équipe ?
Vous souhaitez évoluer dans une start up innovante qui a pour ambition de devenir l’un des leaders de la robotique collaborative sur la scène internationale ?
Dans cet environnement humain et technique, innovant et performant, vous aurez la responsabilité d’une équipe de production d’une dizaine de personnes, que vous accompagnerez dans leur évolution professionnelle, avec l’objectif d’assurer la production dans le respect des Hommes, de la sécurité et la performance.
Vous travaillerez avec chacun pour créer une équipe autonome, performante et responsable. Vous piloterez l’amélioration de la performance en appliquant les outils du Lean manufacturing.
Le périmètre de ce poste est très large et stimulant : process achat, planification de production, gestion des stocks et amélioration continue.
Missions détaillées
Pilotage de la production
Animation de l’équipe de production
Amélioration des process/produits et conduite du changement
Résultats attendus :
Efficacité, productivité et qualité de la production,
Evolution technologique de l’atelier
Climat social agréable et stimulant et formation des collaborateurs.
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, contactez nous !
Compétences recherchées :
Diplôme d’ingénieur généraliste/génie industriel (une première expérience dans l’industrie serait un plus)
Maîtrise d’excel
ERP/ PLM
Maîtriser les process de production et les technologies associées
Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d’actions
Former, encadrer et animer une équipe
Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre
Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents
Rigueur et organisation
Anglais courant
Qualités recherchées :
Ouverture d’esprit
Envie d’apprendre
Curiosité
Autonomie
Force de proposition
Envie de travailler avec une équipe jeune en pleine croissance!
Vous travaillerez également avec le support pour l’optimisation du produit.
Bien évidemment, toutes vos idées sont les bienvenues. La mission que nous proposons sera à forte évolution et pourra déboucher sur beaucoup de responsabilités.
Bon à savoir chez Niryo
Déroulement des entretiens
1) Call de 20min
2) Entretien dans les bureaux
3) Exercice
4) Prise de Réf
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des produits”.