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Growth Marketing - Robotique

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Début : 13 juin 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

NIRYO
NIRYO

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions :

Inbound Marketing

Création de contenu en mode hack & SEO

  • Webinar
  • Vidéos avec le produit, vidéos buzz
  • Aller chercher des témoignages clients en vidéo, faire des cas clients pour faire levier sur les ventes
  • Newsletter
  • Articles de blog pour Niryo ou les distributeurs
  • SEO : optimiser les contenus web à publier pour le référencement

Site internet

  • Refonte du site internet (avec un prestataire externe si besoin)

    • Meilleur référencement, image d’entreprise
    • Pour générer plus de demandes de devis pour l’éducation et plus de prises de rdv pour la partie industrielle
    • Gestion du site internet
  • Analyse du trafic & plan d’action pour suivre les résultats des différents hacks mis en place
  • Marketing automation (enquête satisfaction etc.)

Communication & SEA

  • Réseaux sociaux: linkedin, twitter, facebook (en gérant aussi les publications des distrib / partenaires)
  • Campagne de lancement de produits avec notamment le contenu créé par le marketing produit
  • SEA : tester différentes campagnes pour améliorer le flux entrant

Marketing des ventes

  • Mettre les bons outils à disposition des sales pour vendre ou permettre à leurs distributeurs de mieux vendre : bannières, kakemonos par exemple
  • Présentations commerciales
  • Aide sur l’automatisation de la prospection

Profil recherché

Profil recherché :

  • A minima une première expérience en Growth (ou expérience qui s’en rapproche)
  • Un très bon niveau en anglais
  • Passionné
  • Très curieux
  • Force de proposition
  • Capacité à se remettre en question
  • Technique : tu dois savoir coder un minimum.
  • Capacité à apprendre vite
  • Stratège : forte sensibilité orienté business et une vraie capacité pour mettre en place des stratégies fonctionnelles et innovantes.

Compétences & connaissances

  • Connaissances à avoir : Culture web & SEO & RS
  • Content management pour mettre en place une communication digitale efficace. Le montage vidéo, l’écriture, la photographie…

Déroulement des entretiens

1) Call de 20min
2) Exercice
3) Entretien dans les bureaux
4) Prise de Réf

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