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  • Collaborateurs

    > 2000 salariés
  • Localisation

    Saint-Ouen-L'aumône
  • Secteurs

    Mode, Art de vivre

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. Printemps

    Fondé en 1865 par Jules Jaluzot, le groupe Printemps est l’un des leaders français de la mode, la beauté et du lifestyle, avec 20 magasins Printemps en France dont 4 affiliés, et 9 magasins Citadium.

    Fort de près de 3300 salariés, Le Groupe est devenu un acteur incontournable de l’e-commerce avec ses 4 sites :

    • Place des Tendances,
    • Made in design,
    • Printemps.com
    • Citadium.com

    Pionnier du concept de grand magasin, le Printemps jouit d’un patrimoine culturel et artistique exceptionnel.

    • E-commerce, Luxe, Mode
    • Paris, 102 Rue De Provence, 102 Rue De Provence 75009, 102 Rue De Provence 75009 Paris, 102 Rue De Provence 75451 Paris Cedex 09, 102 Rue De Provence, 75009 Paris, France, 110 B Av. Du Général Leclerc, 110 B Av. Du Général Leclerc 93500 Pantin, 110 Bis, Av Du Général Leclerc, 110 Bis, Av Du Général Leclerc, Pantin, 137, Avenue Des Alpes 6800 Cagnes Sur Mer, 2 Avenue De L Europe 78140 Velizy, 39-45 Rue Nationale 59000 Lille, 64 Boulevard Haussmann 75451 Paris Cedex 09, 98 Rue De La Victoire 75009 Paris, Cagnes Sur Mer, Cagnes-Sur-Mer, Deauville, Ile De France, La Houssaye-En-Brie, La Valette Du Var, Le Chesnay, Lille, Lyon, Marseille, Marseille Cedex 02, Miramas, Montreuil, Nancy, Pantin, Paris - 9ème Arrondissement, Printemps Siège, Rouen, Strasbourg
    • > 2000 salariés
  2. PROMOD

    Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C’est une histoire familiale, qui puise sa force dans l’attachement et le talent de ses collaborateurs & dans ses valeurs (Authentique, Audacieux, Enthousiaste, Engagé et Ensemble), et cela depuis plus de 40 ans.

    C’est ça l’ADN Promod ! Il permet de s'adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l’environnement. Promod se réinvente aujourd’hui, autour d’un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire.

    C’est ce qu’ils appellent, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables. Ce projet ambitieux est porté par des collaborateurs, qui outre la passion du textile, ont comme points communs une énergie communicative, un sourire bienveillant et l’envie de toujours regarder vers l’avenir.

    www.promod.fr

    • Distribution sélective, E-commerce, Mode
    • Agen, Agneaux, Agra, Aix-En-Provence, Aix-Les-Bains, Albertville, Allonne, Amiens, Angers, Anglet, Angoulême, Annecy, Annemasse, Arcachon, Arcueil, Arles, Armentières, Aubagne, Aulnay-Sous-Bois, Auxerre, Avignon, Bagnolet, Barentin, Bayonne, Belfort, Bergerac, Besançon, Blagnac, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Boulogne-Sur-Mer, Bourg-En-Bresse, Bourgoin-Jallieu, Brétigny-Sur-Orge, Bègles, Béziers, Cabriès, Calais, Cambrai, Capinghem, Castres, Cesson, Chambourcy, Cherbourg-En-Cotentin, Cholet, Châlons-En-Champagne, Châtellerault, Claye-Souilly
    • > 2000 salariés
  3. Stokomani

    Stokomani repose sur un concept novateur à la fois en termes d’offre produits et de merchandising.

    Son concept évolue par petites touches : chacun peut apporter sa pierre à l’édifice pour être toujours plus commerçant, et toujours plus efficace. L’enseigne souhaite mettre à la portée de tous des produits de grandes marques. Ainsi, depuis 60 ans, Stokomani rachète à de nombreuses entreprises des fins de séries qu'elle valorise et commercialise ensuite à travers son réseau national. Une expertise et un savoir-faire de ses acheteurs qui négocient tous les jours les meilleurs arrivages pour leurs clients et des commandes en grande quantité pour obtenir de meilleurs prix. Aujourd'hui, plus de 600 marques lui font confiance.

    Situés en périphérie des villes, leurs points de vente s'étendent sur des surfaces de 900 à 3000m2 et sont achalandés dans un esprit boutique. L’offre est organisée autour de cinq univers (Mode, Beauté & Soins, Maison, Jouets & Loisirs, Arrivages Saisonniers) dans lesquels les produits sont présentés par familles et par modèles. Plus de 8000 références sont ainsi proposées à la vente.

    Forte de son concept évolutif, l’enseigne se veut également toujours proche de ses clients et cherche en permanence à améliorer son offre et le confort d’achat.

    Procurer des moments de plaisir à ses clients au quotidien, tel est le crédo de Stokomani.

    • Art de vivre, Grande distribution, Mode
    • Alsace, Alès (30), Amiens (80), Angers (49), Angoulins (17), Angoulins-Sur-Mer (17), Angoulême (16), Arras (62), Aurillac (15), Autun (71), Avignon Nord - Sorgues (84), Basse-Goulaine (44), Beauvais (60), Blagnac (31), Bordeaux (33), Bourg-En-Bresse (01), Bourgoin-Jallieu (38), Brest (29), Bretagne/normandie, Brive-La-Gaillarde, Brive-La-Gaillarde (19), Buchelay (78), Cabriès (13), Calais (62), Cambrai (59), Carcassonne (11), Centre Val De Loire, Centre-Val De Loire, Chambly (60), Chambray-Lès-Tours (37), Champniers (16), Charleville-Mézières (08), Chartres (28), Chatillon Le Duc (25), Chatillon-Le-Duc, Cherbourg-En-Cotentin (50), Cholet (49), Châtillon -Le- Duc (25) , Claye-Souilly (77), Cognac (16), Coignières (78), Colmar (68), Compiègne (60), Corbeil-Essonnes (91), Cormeilles En Parisis (95), Cormeilles-En-Parisis (95), Cormontreuil (51)
    • > 2000 salariés
  4. Groupe ETAM

    Centenaire et toujours familial, le Groupe ETAM, aujourd'hui leader en France, est un acteur incontournable de la lingerie & de la mode dans le monde !

    Fort de son identité et de son savoir-faire historique, le Groupe ETAM cultive cette relation unique avec sa clientèle au travers de ses marques Etam, Maison Cent Vingt-Trois et Undiz, et d'un réseau de plus de 1400 magasins dans 55 pays.

    Le Groupe s'engage à travers son programme WECARE, à être exigeant et transparent dans la conception de ses collections, à innover pour une mode plus durable et enfin à placer l'humain dans toutes ses diversités, au cœur du changement.

    • Distribution sélective, E-commerce, Mode
    • Clichy, Annecy, Nice, Paris
    • > 2000 salariés
  5. Groupe Rocher

    Une raison d’être unique…

    Depuis sa création, le Groupe Rocher s’engage à reconnecter les femmes et les hommes à la nature. En devenant le 1 er Groupe international à devenir Entreprise à mission au sens de la loi PACTE, Groupe Rocher prend un engagement fort qui reflète une vision ambitieuse : le but n’est plus d’être la meilleure entreprise du monde mais l’une des meilleures entreprises pour le monde. C'est un groupe familial français d’origine bretonne qui compte aujourd’hui 10 marques iconiques : Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, Daniel Jouvance, ID Parfums, Sabon et Flormar.

    Responsable, confiante, collaborative, reconnaissante… Une vision inspirante des relations humaines, cultivée au quotidien pour apporter à chaque collaborateur bien-être, motivation et épanouissement dans son travail.

    Cela se traduit par équilibrer exigence et bienveillance, vie professionnelle et personnelle, encourager le dépassement de soi et l’initiative, rechercher l’amélioration continue et l’envie d’apprendre de l’autre, apporter ses compétences et sa personnalité au service du collectif…

    • Cosmétique, Mode
    • Issy-Les-Moulineaux, Fr - France, Fr- France, Issy Les Moulineaux, Issy-Les-Moulineaux - 92, La Gacilly - 56, Rennes
    • > 2000 salariés
  6. PETIT BATEAU

    Notre MISSION : connecter les enfants à la nature

    Depuis plus d’un siècle, Petit Bateau habille les enfants pour qu’ils puissent bouger et découvrir le monde. Et découvrir le monde, c’est avant tout pouvoir profiter de la nature. Celle qui est au pied de notre immeuble, qui jouxte notre maison ou qui se visite le temps d’un voyage. Petit Bateau existe pour que chaque enfant puisse s’épanouir au contact de la nature - et se bat pour que les prochaines générations puissent elles aussi en profiter.

    Notre PROMESSE : créer et fabriquer des produits et des services durables, naturels et circulaires qui permettent aux enfants de s’épanouir au contact de la nature.

    Chez Petit Bateau, chaque produit que nous créons se doit d’avoir été pensé dans la logique la plus durable possible. Parce que sa qualité lui assurera une durée de vie incroyable, parce qu’il sera produit avec des processus de fabrication respectueux de l’environnement ou parce que nos services lui procureront plusieurs vies. C’est grâce à cette exigence que nous pourrons nous assurer que les enfants profiteront un maximum de la nature, l’esprit libre et pour longtemps.

    Notre VISION : en tissant des liens avec la nature, les enfants nourrissent leur créativité, leur confiance en eux et leur envie de protéger la planète.

    La nature est le plus beau terrain de jeu des enfants, il y vivent des choses formidables mais surtout ils y apprennent des choses qu’ils ne verront jamais ailleurs. On comprend les principes de la construction en faisant un château de sable - et l’on apprend en même temps que l’on peut créer des choses plus extraordinaires encore en jouant avec ces règles ! Et devant cette possibilité infinie de jeux, l’amour de la nature, l’envie de la préserver deviennent une évidence.

    Petit Bateau fait partie du Groupe Rocher, entreprise familiale française, dont l’entreprise partage les engagements. Petit Bateau est une marque aux valeurs fortes, respectueuses de chacun et de l'environnement :

    • LIBERTE : notre mot d’ordre depuis plus de 120 ans ! C’est pour rendre leur liberté de mouvement à tous, petits et grands, que nous avons inventé la culotte et que nous continuons encore aujourd’hui à fabriquer des vêtements aussi faciles à porter. Cette liberté, c’est aussi ce qui infuse notre créativité : libre de créer, d’essayer, de la couleur ou des imprimés.
    • QUALITE : notre marque de fabrique. C’est la preuve de notre savoir-faire, la preuve de notre statut de fabricant. Nous tricotons nos propres fils, nous inventons nos propres points de couture parce que nous ne voulons rien laisser au hasard.
    • DURABILITE : notre engagement pour les années à venir. C’est important pour nous car la seule manière de fabriquer un vêtement responsable, c’est d’en faire un vêtement durable. Notre savoir-faire nous permet déjà de proposer des vêtements qui traversent le temps. Cependant être durable, c’est aussi transformer la manière dont on fait et dont on partage nos produits avec nos clients.
    • Mode
    • 116 Rue Reaumur 75002 Paris, Agen, Anglet, Annecy, Aubergenville, Avignon, Bhv Rivoli Paris, Bordeaux Galeries, Boulogne, Brest, Buchères, Cannes, Carré Sénart, Deauville, Dijon Galeries Lafayette, Ecully, Etrembières, Forum Des Halles, Franconville, Francs Bourgeois, Galeries Lafayettes Haussmann Paris, Gonesse, Issy-Les-Moulineaux, La Baule, La Defense, Le Chesnay, Le Chesnay-Rocquencourt, Le Touquet, Levallois-Perret, Lieusaint, Lieusaint (77), Lille, Lyon, Lyon Ecully, Lyon Herriot, Lyon La Part-Dieu, Lyon Part Dieu, Lyon Printemps, Lyon Saxe, Marseille, Marseille La Valentine, Marseille Terrasses Du Port, Montpellier, Montpellier - Centre, Montpellier Odysseum, Nancy, Nantes, Nantes Beaulieu, Nantes Centre, Neuilly
    • > 2000 salariés

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