Votre quotidien chez Niji

Au sein de la DRH, rattaché(e)

à un HRBP, vous intégrez une équipe jeune et dynamique de 20 personnes pour monter
en compétences sur les métiers du recrutement dans le Digital. Vous
interviendrez de la définition du besoin à l’évaluation des candidats en
entretien. 

Vos principales missions seront
:

·Identifier et comprendre les
besoins

·Sourcing: chasse par approche
directe (réseaux sociaux…), approche via jobboards, cooptation, relations
écoles…

·Qualifier les candidats

·Réaliser les entretiens RH

·Accompagner la suite du processus de
recrutement et garantir le suivi des candidatures en lien avec les
managers (Compte rendu, entretiens managers…)

·Préparer et négocier les
propositions d’embauche

·Réaliser un reporting de
votre activité auprès de votre HRBP, ainsi qu’avec vos différents
interlocuteurs

Vous agirez comme un
ambassadeur et participerez également au développement de notre marque
employeur.

En école de commerce ou en université, vous êtes endernière année et souhaitez vous spécialiser dans les métiers du recrutement.

Vous êtes curieux, structuré, pugnace,aimez travailler en équipe etêtes reconnu pour votreexcellent relationnel.

Venez exprimer vos talents chez Niji, on vous attend !