Nous recherchons un.e Directeur.rice qui aura la charge de construire et suivre le pôle Finance et Développement de l’association. Sous la responsabilité du Délégué Général, le.a Directeur.rice aura la responsabilité générale des finances de l’association. Ce poste à forte implication s’adresse en priorité à de jeunes professionnels pouvant justifier d’un minimum de 5 années d’expérience et qui souhaitent rejoindre une organisation dynamique, dans une phase de développement de son projet associatif.

Les missions demandées se déclinent de la façon suivante:

Responsabilité générale du pilotage budgétaire de l’association.

• Construire la politique budgétaire de l’association en assurant la diversification de nos ressources en lien avec le Délégué Général et en proposant des choix stratégiques sur les différents postes de dépenses de l’association.
• Construire les budgets prévisionnels (de l’association et de ses projets) en lien avec le Délégué Général et le.a Trésorier.ère.
• Coordonner le suivi budgétaire et produire des informations régulières sur l’état financier de l’association auprès du Conseil d’Administration (trésorerie, point financier synthétique régulier) en lien avec le.a Trésorier.ère.
• Assurer la clôture budgétaire avant validation des comptes en lien avec le.a Secrétaire Comptable et le Commissaire aux Comptes. Coordonner la validation des comptes et des audits techniques et financiers.
• Présenter les comptes annuels de l’association devant l’Assemblée Générale de l’association

Accompagnement du Délégué Général sur le développement des partenariats de l’association et responsabilité générale sur le suivi partenarial.

• Participer à la construction des partenaires stratégiques de l’association en lien avec le DG.
• Coordonner les partenariats récurrents de l’association en lien avec le Délégué Général et le.a Responsable du développement (suivi général, coordination du reporting, développement)

Responsabilité générale du développement du modèle économique de l’association.

• Construire le modèle économique de l’association.
• Assurer la mise en place d’une veille sur toutes les sources de financement possibles (public et privé).
• Diversifier les sources de financements et pérenniser les financements déjà en place.
• En lien avec le.a Responsable du développement, coordonner le montage, le suivi et le reporting des demandes de subventions (Agences Régionale de Santé, Union Européenne, Agences de Recherche, établissements d’enseignement supérieurs, acteurs privés, etc.).

Responsable du cadre administratif et légal de l’association et management du pôle Finance et Développement

• Garant du respect du cadre juridique et légal de l’association avec le.a Secrétaire comptable et le.a Secrétaire.
• Management direct des salarié.e.s du pôle.
• Responsable de la bonne relation avec les partenaires externes liés au pôle (Commissaire aux comptes, banque, organismes sociaux, assurance…).
• Participation à la construction de la politique RH de l’association Nightline.

• Formation au niveau M2 et une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction avec des responsabilités similaires. Une maîtrise d’Excel/Google Sheet et une familiarité importante avec la gestion financière d’une association sont essentielles.
• Excellentes capacités rédactionnelles, avec la capacité de produire des argumentaires clairs et convaincants. Celles-ci doivent être démontrées lors du recrutement.
• Dynamique et force de proposition.
• Excellentes capacités d’organisation et d’animation d’équipe. Une maîtrise d’outils numériques en lien avec le e-management est nécessaire.
• Fort intérêt pour le secteur associatif et l’engagement au sens large, surtout dans le domaine de la santé mentale.
• Ambitieux·se et autonome, capable de gérer des projets et mettre en œuvre des belles actions de façon efficace.
• Enthousiaste, avec une forte capacité à travailler en équipe.

Candidater en envoyant une lettre de motivation et un CV à recrutement@nightline.fr et en indiquant en objet “Candidature Directeur.rice”
Pré-entretien téléphonique
Un ou deux entretien.s en présentiel