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Chargé·e de campagne et relations presse

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 février 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Nightline France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nightline accueille au sein de son pôle communication notre nouveau·elle chargé·e de campagne et relations presse.

Il ou elle travaillera à la conception d’actions de destigmatisation quant aux sujets relatifs à la santé mentale des étudiant·e·s. Annuellement, une grande campagne 360 ainsi que le développement d’un format de semaines de prévention seront à penser, coordonner et diffuser avec l’aide de la Directrice de la communication.

Le volet relations presse sera à prendre en charge tout au long de l’année et particulièrement lors du lancement des actions de l’association. Il incluera également la couverture médiatique des événements.

Le volet événementiel fera partie des missions avec la coordination opérationnelle de la participation de l’association dans les différents événements organisés par Nightline France ou par ses collaborateur·rice·s et/ou partenaires.

Enfin, le volet communication politique consistera à conseiller la Direction dans sa stratégie, élaborer un kit de Media Training et à cadrer les éléments de langage et chiffres officiels publics de l’association.


Profil recherché

Profil avec une expérience professionnelle probante sur des actions de communication (associative ou non). Bonne maîtrise des listes de diffusion et de l’outil Datapress (ou similaire). Bon sens du relationnel. Personne intéréssée par les problématiques liées à la lutte contre les préjugés et la discrimination (santé mentale, orientation sexuelle, racisme, féminisme, autre) et leur solution par le biais de la communication et de l’accès à l’information.


Déroulement des entretiens

  • Point d’attention particulier sur la lettre de motivation
  • Portefeuille d’expériences et de compétences
  • Lettre(s) de recommandation (employeur(s) ou client·e(s))
  • Pré-entretien téléphonique
  • Entretien présentiel
  • Demande de références auprès des ancien·ne·s employeurs

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