Nickel

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  • FinTech / InsurTech
  • Charenton-Le-Pont, Bruxelles, Lisbonne, Madrid, Nantes
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Backend

  • Spring-Boot
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    100%
  • Spring
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    100%
  • Scala
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    100%
  • Java
    Java
    100%
  • Cassandra
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    100%
  • Akka
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    100%
  • Microsoft SQL Server
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    80%
  • Kafka
    Kafka
    80%
  • Transact-SQL
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    75%
  • JHipster
    JHipster
    15%

Frontend

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    100%
  • React JS
    React JS
    100%
  • React Hooks
    React Hooks
    100%
  • JavaScript
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    100%
  • Styled Components
    Styled Components
    90%
  • Redux.js
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    90%
  • Redux Saga
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    80%
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Devops

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    100%
  • Prometheus
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    100%
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    100%
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    5%

Data

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    100%
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    50%

Mobile

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    100%

Continuous Integration

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    100%
  • GitLab CI
    GitLab CI
    100%
  • Cypress
    Cypress
    100%

Project Management

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    100%
  • Confluence
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    100%
  • Slack
    Slack
    50%

IDE

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    100%
  • IntelliJ
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Design

  • Figma
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    100%

Apprenez-en plus sur Nickel

Présentation

Lancée en 2014, Nickel est LA solution de paiement qui offre la possibilité d’ouvrir un compte courant sans découvert, en 5 minutes chez un buraliste pour 20€/an. Ouvert à tous et sans condition de revenus, Nickel a déjà permis à plus de 2 millions de clients de payer et d’être payé autrement de façon utile, simple et bienveillante.

Avec plus de 600 collaborateurs basés entre Paris, Nantes et Madrid, Bruxelles et Lisbonne Nickel accélère son développement international et compte ouvrir 4 nouveaux pays européens d’ici 2024.

Ce qu'ils recherchent

Ils sont convaincus que ce qui fait le succès de Nickel, c’est la diversité des profils et la richesse des parcours de chacun de leurs collaborateurs. Plus qu’un diplôme, c’est la personnalité qui est essentielle dans le choix de leurs candidats.

Ils recherchent avant tout :

  • des personnes ayant l’envie de rejoindre une Fintech à taille humaine et en pleine expansion.
  • des talents qui ont la volonté d’évoluer dans un environnement agile et innovant
  • des futurs collaborateurs qui souhaitent s’investir dans des projets variés et stimulants au sein d’équipes jeunes et passionnées.

Nickel recrute des profils très variés :

  • Des Conseillers clientèle sans condition de diplôme,
  • Des Développeurs informatique du bac +2 à bac +5,
  • Des Chefs de secteur, des professionnels du Marketing, de la Communication, et de la data
  • Des professionnels de la Finance, de la Conformité, des Risques et de la RH,
  • Des Chefs de projets,
  • Des ingénieurs issus d’écoles ou de parcours universitaires
  • Des Chefs de produit

Bon à savoir

La mobilité interne est au cœur de leur politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes. La cohésion de leurs équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs. La transparence est une de leurs valeurs principales, ils organisent régulièrement des échanges avec l’ensemble des équipes pour évoquer des sujets stratégiques.

Chez Nickel, le travail est flexible ! Plusieurs rythmes de télétravail sont proposés afin d'offrir de la souplesse et de la flexibilité dans votre organisation professionnelle et personnelle.

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