Chef de projet - Responsable de parcours digitaux H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans

NEXTON
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

NEXTON, recrute un Chef de projet - Responsable de parcours digitaux H/F, en CDI à Paris !

Qui sommes nous ?

NEXTON c’est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des purs players (SNCF, Orange, BNP PARIBAS…).
Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l’accompagnement stratégique qu’opérationnel. 
Fort du succès, NEXTON connaît aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : cohésion, confiance et performance.
Et pour toi ? Notre politique de développement des compétences dynamique saura vous séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure.

Le contexte :

Au sein du Centre d’Expertise Digitale, tu appartiens à l’équipe Customer Journeys & Assets Digitaux.

Les missions :

Tu es garant des parcours digitaux en lien avec le scope qui t’es assigné. Tu as à charge de :

  • mesurer la performance commerciale et l’efficacité de la cinématique mise en œuvre sur son scope assigné,

  • optimiser l’existant et gérer le RUN,

  • définir les leviers d’actions sur la base de l’analyse de l’existant,

  • créer et administrer ton backlog en lien avec la roadmap projet,

  • participer à la recette de nouvelles fonctionnalités et monitorer le résultat de tes actions grâce aux outils d’analyse.

    Enfin, Tu coordonnes les différentes parties prenantes contributeurs au succès du projet : Marketing, UX-UI Design, IT, Risk, Legal & Compliance.


Profil recherché

Tu as 4/5 ans d’expérience au sein de grand compte et tu maitrises l’agilité et ces instances.

Compétences softskills :

  • Capacité à s’organiser, adaptabilité au service du client,

  • Autonomie et esprit d’initiative,

  • Gestion du temps et des responsabilités.

Compétences relationnelles :

  • Communication : capacité à adapter sa communication à la situation et à l’auditoire,

  • Esprit d’équipe et persévérance,

  • Capacité de synthèse et curiosité intellectuelle.

Le petit + : Si tu as travaillé dans des environnements bancaires ou au service de produits bancaires et que tu en comprends les enjeux, alors cette mission est faite pour toi.

NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontre tout au long de l’année :
- Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts
- De nombreux moments de rencontre professionnels et extra professionnels tout au long de l’année
- Des moments privilégiés avec ton manager
Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !


Déroulement des entretiens

1. Ton 1er entretien avec un Talent Acquisition Specialist (Ingénieur d’Affaires ou Chargé de recrutement) : Pour apprendre à se connaître
2. Ton 2e entretien avec un Ingénieur d’Affaires ou un expert métier : Pour te projeter sur un périmètre ou une future mission
3. Ton 3e entretien sur profil : pour finaliser ton recrutement / sur mission : pour rencontrer l’un de nos clients
4. Bienvenue !  Tu intègres la team NEXTON. Paré pour l’aventure ?

Envie d’en savoir plus ?

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