Chef de projet éditorial H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication

NEXTON
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

NEXTON recrute un Chef de projet éditorial H/F en CDI à PARIS !

Qui sommes-nous ?

NEXTON c’est avant tout une entreprise qui accompagne ses clients dans leur transformation digitale. Tous les jours, nous travaillons avec des grands comptes et des pures players (SNCF, Orange, BNP PARIBAS…).

Nous sommes experts du digital aussi bien sur de l’accompagnement stratégique qu’opérationnel.

Fort du succès, NEXTON connaît aujourd’hui un développement significatif, autour de ses valeurs piliers : cohésion, confiance et performance.

Et pour toi ? Notre politique de développement des compétences dynamiques saura te séduire avec un programme de suivi de carrière sur-mesure.

Le contexte :

Au sein d’un grand groupe du CAC40, tu intègres une équipe en tant que chef de projet éditorial.

Les missions :

  • Tu harmonises les communications de gestion.

  • Tu assures une compréhension claire et te démarques grâce à un discours pédagogique.

  • Tu garantis une cohérence éditoriale tout au long des communications

  • Tu assures la conformité des communications avec les politiques et procédures internes.

  • Tu pilotes de projets de A à Z (de l’expression de besoin au livrable).

  • Tu valides des communications gestion.


Profil recherché

De formation supérieure en communication ou domaine connexe. Tu as une expérience professionnelle de deux ans minimum dans un rôle similaire.

Tu as d’excellentes compétences en communication écrite et orale.

Tu as le sens de l’organisation et de forte capacité à prioriser les tâches.

Tu n’as pas peur de travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

NEXTON c’est aussi et surtout de nombreux moments de rencontres tout au long de l’année :

- Des communautés : 2 Meet Up par mois pour partager et échanger avec des experts

- De nombreux moments de rencontres professionnels et extra professionnels tout au long de l’année

- Des moments privilégiés avec ton manager

Prêt à nous rejoindre ? Rencontrons-nous !


Déroulement des entretiens

1. Ton 1er entretien avec un Talent Acquisition Specialist (Ingénieur d’Affaires ou Chargé de recrutement) : Pour apprendre à se connaître

2. Ton 2e entretien avec un Ingénieur d’Affaires ou un expert métier : Pour te projeter sur un périmètre ou une future mission

3. Ton 3e entretien sur profil : pour finaliser ton recrutement / sur mission : pour rencontrer l’un de nos clients

4. Bienvenue ! Tu intègres la team NEXTON. Paré pour l’aventure ?

Envie d’en savoir plus ?

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