Deux activités principales :
Pour ces deux activités, en fonction des sujets et de leur complexité, les responsabilités seront complètes ou partagées.
1/ Pilote et architecte flux
• Support à la mise en place initiale des flux (projet)
• Support équipe métiers / SIS (système d'Information Soutien) dans l'expression du besoin et dans la conduite des tests
• Assurer le pilotage de la mise en œuvre des flux pour les projets
• Support à la mise en œuvre des outils de monitoring (définis dans le cadre de l'architecture des flux) et interface avec la DSI
• Architecture des flux : soutenir le besoin de la Business Unit Soutien auprès de la DSI dans les évolutions des outils relatifs aux flux (ESB, monitoring, ...)
2/ Data Management / Data Gouvernance
• Cartographier les données de l'entreprise (identification des Data Owner, cycle de vie de la donnée…)
• Définir les processus de maintenance de nos référentiels métiers
• Être force de proposition sur les méthodologie de traitements / maintenance des données
• Assurer la cohérence transverse du modèle de données
• Identifier les parties prenantes (métiers) et capacité à les embarquer dans les activités de définition de processus et de maintenance
• Vulgarisation / formation aux données et aux processus associés de l'entreprise
• Identifier et mise en œuvre des processus de contrôle et de correction des données
• Participation à l'outillage des contrôles (développements spécifiques, reporting BI, ...)
• Analyser et présenter les résultats / difficultés autour du référentiel de données

Votre profil :
• Bonne compréhension du fonctionnement d'un système d'information, en particuliers bases de données et des outils de manipulation des données
• Connaissance du secteur de la maintenance (idéalement "Aerospace and Defense" - ASD)
• Connaissance d'un ou plusieurs outils type ETL / ESB
• Connaissance XML
• Connaissance SPLUNK
• Gestion de projets

Savoir-être :

• Compréhension des enjeux métiers et capacité à traduire une problématique en terme technique (et inversement)
• Capacité à travailler avec des équipes transverses à l'entreprise, et à l'extérieur de l'entreprise
• Esprit analytique et de synthèse
• Rigoureux et pragmatique, devant avoir le sens du détail lorsque cela est nécessaire
• Savoir travailler aussi bien en toute autonomie qu'en équipe (interne / externe, IT / métiers)
• Bonne communication écrite et orale
• Force capacité d'écoute / empathie