Chef de projet H/F - Alternance

Résumé du poste
Alternance
Asnières-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des données
Gestion de projets
Compétences en communication
Excel
Powerpoint
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Crédit Agricole Immobilier Property Management, recherche un chef de projet H/F dans le cadre d'une alternance. Vous serez rattaché au Responsable grands comptes. 

Vos principales missions : 

- Analyser les données d’activité des équipes de productions et participation à l’élaboration de plans d'actions et des plans de progrès,

- Elaborer de kits d'accompagnement et de montées en compétences des nouveaux collaborateurs (fiches méthodes et process),

- Appui à l’ensemble des responsables grands compte du service pour le pilotage national des contrats grands utilisateurs,

- Participer à la production de reportings mensuels internes et clients, mise en place de KPI,

- Participer à la préparation de réunions internes et clients (PPT, autres supports), réalisation des Comptes rendus de réunion,

- Analyser des contrats fournisseurs avec réalisation de fiche synthèse fournisseur,

- Mise en place de questionnaires « quizz » pour s’assurer de la bonne connaissance des équipes,

- Analyser du/des mandats et réalisation de fiche synthèse par mission,

- Mise en place des livrables et reportings dans le cadre du nouveau mandat,

- Préparation des ateliers métiers pour les collaborateurs internes.

 

Liste non exhaustive.

 

 

 


Profil recherché

 

  • Formation : Bac+3 minimum - MIPI / UNIVERSITE GUSTAVE EIFFEL
  • Compétences informatiques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint).
  • Compétences en communication : Bonnes capacités rédactionnelles et de présentation.
  • Compétences interpersonnelles : Capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.
  • Compétences analytiques : Capacité à analyser les données d’activité.
  • Compétences en gestion de projet : Participation à l’élaboration de plans d'actions et de progrès.

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