Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en tant que  Chargé.e RH.

En collaboration avec l’équipe RH et les opérationnels, vous participez à différentes missions telles que le recrutement, la formation, la gestion de carrière ou encore la communication RH.

Dans ce contexte, vous intervenez sur les missions suivantes :

Administration de la formation en lien avec la Chargée de formation :

¤ Support aux recueils des besoins de formation

¤ Recherche d'organisme de formation

¤ Planification des sessions de formation en lien avec les organismes externes ;

¤ Suivi des inscriptions et relances

¤ Gestion des formations : convocations, conventions, feuilles de présence, évaluation, facturation…

¤ Suivi du budget et de la facturation

Recrutement en lien avec la Chargée de développement RH :

¤ Diffusion des annonces sur nos plateformes de recrutement

¤ Sourcing et participation aux entretiens en collaboration avec notre cabinet interne

¤ Reportings et administration de la base de données

¤ Elaboration des dossiers alternants

Projets RH :

¤ Appui à la préparation des bilans

¤ Participation aux entretiens professionnels

¤ Participation à la refonte des fiches de poste

¤ Vous préparez un Master 1 ou 2 en Développement RH, vous bénéficiez d’une première expérience au sein d’un Service Ressources Humaines.

¤ Doté(e) d’un solide esprit d’équipe et d’un excellent relationnel, vous serez en contact direct et privilégié avec différents interlocuteurs en interne comme à l’externe.

¤ Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), dynamique, curieux(se), ce qui vous permettra d’évoluer dans un environnement de travail exigeant. Vous aimez travailler dans un contexte multi-projets et savez faire preuve d’initiative.

¤ Votre avez une appétence pour les outils bureautiques.

Cette alternance est à pourvoir dès que possible.