Nestlé Česko
Project Manager (Engineering Investments)
- CDI
- Eduarda Proppera 641 , Krupka, 41742
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : Non spécifié
Le poste
Project Manager (Engineering Investments)
- CDI
- Éducation : Non spécifié
- Expérience : Non spécifié
Cette offre a été pourvue !
Poznáte je?
Nestlé je přední světovou potravinářskou firmou, podnikající v oblasti výživy, zdraví a zdravého životního stylu. Společnost založil Henri Nestlé ve Švýcarsku v roce 1866. V České republice a na Slovensku patří Nestlé jako významnému výrobci a zaměstnavateli dlouhodobě jedno z předních míst v rámci tuzemského potravinářského průmyslu.
Chcete se dozvědět více o Nestlé Česko?Firemní kultura, nabídky práce... Pojďme se do ní ponořit!
Navštivte profilNestlé Culture+
Popis pozice
NA ČEM BUDETE PRACOVAT?
- Projektová příprava: koncept, design, rozpočet, harmonogram, dokumentace
- Řízení realizace investičních projektu
- Navrhovaní nových možností s cílem zjednodušení procesu nebo automatizace
- Komunikace a konzultace projektů s ostatními odděleními
- Organizace a zajišťování interních a externích zdrojů
- Projektový reporting
- Výběr a hodnocení dodavatelů, koordinace jejich aktivit
- Zajištění dodržování standardů Nestlé v oblasti bezpečnosti a hygieny
- Podpora řešení náročnějších poruch ve výrobě ve spolupráci s mistry údržby
- Podpora a vývoj dlouhodobě udržitelného řešení s ohledem na životní prostředí
Místo výkonu práce – Krupka
Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz
Zaujalo Vás to? Čtěte dál!
HODÍTE SE K NÁM, POKUD:
- VŠ s technickým zaměřením
- Relevantní zkušenosti s in-house investičními projekty, ideálně v potravinářském průmyslu
- Angličtina na komunikativní úrovni
- Zkušenosti s programem AutoCAD
- Schopnost provedení finanční analýzy
- Komunikační, analytické a obchodní dovednosti
- Znalosti v oblasti hygieny, bezpečnosti potravin, zákonných požadavků na BOZP a ŽP výhodou
- A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
- 25 dní dovolené v roce plus 5 flexi days po odpracovaném roku
- Roční bonus 10% z Vaší mzdy
- Benefitní systém Cafeteria
- Podporu pro další vzdělávání;
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní připojištění po třech měsících trvání pracovního poměru
- Dotované stravování
- Další benefity, které vyplývají z vnitřních předpisů zaměstnavatele
Benefits
- Bonusy/prémie/13. plat
- Příspěvek na dovolenou
- Sleva na firemní výrobky/služby
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Závodní stravování
- Kafetérie
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
- Zdravotní volno/sickdays
- Firemní akce
Otázky a odpovědi ohledně nabídky