Cette offre n’est plus disponible.

Mistr výroby

CDI
Krupka
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Nestlé Česko
Nestlé Česko

Cette offre vous tente ?

jobs.faq.title

Le poste

Descriptif du poste

  • Řídí a organizuje práci na své dílně
  • Komunikuje se svými podřízenými, vede je a hodnotí, je pro ně podporou, dbá na jejich rozvoj
  • Spolupracuje při vývoji a výrobě nových výrobků nebo při změnách těch stávajících (když chceme vyrábět ještě lepší a chutnější čokoládu)
  • Objednává suroviny, obaly, materiál (aby bylo z čeho vyrábět) a zajišťuje požadavky na opravy výrobních strojů (aby bylo na čem vyrábět)
  • Nově přijaté pracovníky seznamuje s pravidly bezpečnosti, kvality a ochrany životního prostředí na pracovišti, dohlíží na jejich zácvik
  • Vytváří podmínky pro výrobu té nejkvalitnější čokolády a její kvalitu kontroluje
  • Zajišťuje maximální hospodárnost při výrobě (přece nebudeme plýtvat)
  • Spolupracuje na krátkodobém plánování výroby a vypracovává denní rozpisy pracovníků (ať každý ví, co má dělat)Místo výkonu práce – KrupkaJedná se o práci na směnyNezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz
  • Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

Co u nás získáš

  • 25 dní dovolené v roce
  • Roční bonus 10% z Vaší mzdy
  • Benefitní systém Cafeteria
  • Sick day
  • Podporu pro další vzdělávání
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní připojištění po třech měsících trvání pracovního poměru
  • Dotované stravování
  • Další benefity, které vyplývají z vnitřních předpisů zaměstnavatele

Profil recherché

  • Předešlá praxe na pozici Mistr
  • Zkušenosti s procesním řízením
  • Schopnost vést tým lidí a zorganizovat si práci
  • AJ na komunikativní úrovni
  • Znalost práce s PC, znalost SAP velkou výhodou
  • A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

Envie d’en savoir plus ?