En un coup d’’œil :
Chez Nespresso, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre proposition :
Au sein de l’équipe RH de Nespresso, équipe dynamique et à taille humaine, vous rejoignez l’équipe Recrutement de Nespresso en charge du recrutement et de la mobilité interne des métiers “Relation Client” de Nespresso (Boutiques, Direction Commerciale B2B, Centre de Relation Client, SAV). Votre rôle au sein de l’équipe est de travailler en étroite collaboration avec les Chargées de Recrutement (3 personnes) afin de les accompagner dans leurs recrutements et leurs missions (sourcing/chasse de candidats, diffusion d’annonces et campagnes de communication sur nos jobboards partenaires, pré-qualifications, campagnes de recrutement et d’intégration stagiaires Boutiques …) et de prendre en charge en totale autonomie une partie du portefeuille de recrutements de Conseillers Clientèles au sein de nos boutiques (appelés Spécialistes Café).
Pour cela, vous lancez les recrutements selon le processus et les timings définis :
Vous pouvez également être amené(e) à participer aux projets de l’équipe recrutement Nespresso. Par exemple, des projets en lien avec la marque employeur et/ou liés aux engagements RSE de Nespresso et au recrutement de personnes en situation de handicap
Vos atouts pour réussir :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.