Au sein du département recherche et développement (R&D) de NeoXam, totalisant environ 200 personnes dans le Monde, vous intégrez l'équipe de développement Portfolio Management (PM) à Paris.
Votre rôle consiste à maintenir et faire évoluer un de nos outils de gestion de portefeuilles utilisé par les grandes banques et gestionnaires d'actifs (Asset managers) au niveau mondial.
MISSIONS
A ce titre, vos missions, si vous les acceptez... consistent à :
*Assurer la maintenance et le support niveau 3 de l'application
*Concevoir les fonctionnalités techniques de l'application en réponse aux spécifications fonctionnelles des « Business Analyst »
*Designer des écrans, des traitements, des règles de gestion, des structures de messageries et les impacts en base de données
*Prendre en compte des éléments de performance (volumétrie, organisation des traitements…)
*Programmer la solution
*Participer aux « codes reviews »
*Fournir le statut d'avancement des développements, les tests unitaires associés
*Garantir la qualité des livrables
*Contribuer à la recette
LA PEPITE POUR NOUS, C'EST UN CANDIDAT QUI …
*Un Bac+5 en école d'ingénieurs ou équivalent, avec minimum 5 ans d'expérience en développement
*De très bonnes connaissances en
oJava/J2EE
oDéveloppement en environnement applicatif 3-Tiers
oJUnit
oSQL
oGIT
oBases de données (Oracle, Sybase)
oWeb Services SOAP et REST
*Un niveau d'anglais opérationnel
CE SERAIT LA CERISE SUR LE GATEAU SI VOUS CONNAISSIEZ :
*Spring / Hibernate, MAVEN, Swing et/ou les Test Driven Development (TDD)
*Fonctionnellement le domaine de l'Asset Management ou des marchés de capitaux
*Des méthodes agiles (SCRUM)
NOUS SOMMES FAIT POUR TRAVAILLER ENSEMBLE SI…
*Vous vous sentez curieux et qu'il est essentiel pour vous de continuer à vous développer et apprendre au quotidien
*Vous êtes autonome
*Vous adorez proposer des solutions
*Vous aimez et savez travailler dans une équipe soudée autour d'enjeux critiques
QU'OFFRONS NOUS?
*Un CDI
*Des bureaux en plein cœur de Paris, dans le 2e arrondissement entre Grands Boulevards et Bourse*
*Un cadre de travail « remote friendly »
*Un politique d'accompagnement RH solide
*Un package compétitif :
oFixe
oBonus
oParticipation et intéressement
oTickets restaurant
oMutuelle et prévoyance
oRTT, congés d'ancienneté et un Compte Epargne Temps (CET)
*Un conseil social et économique (CSE)
*Une démarche de qualité de vie au travail (QVT)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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