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🎯 Alternance - Product Owner Junior đŸ§Ș

Alternance(12 Ă  24 mois)
Marseille
Salaire : Non spécifié
DĂ©but : 31 janvier 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +4

Neovacom
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Neovacom recherche son.sa futur Product Owner Junior en Alternance, pour nous accompagner dans le développement qualité de notre solution SaaS.

En Ă©troite collaboration avec notre PO, vous serez en charge de la crĂ©ation et mise en application de toute la stratĂ©gie test de notre toute derniĂšre plateforme collaborative Freedz, vous accompagnerez l’équipe R&D lors des phases d’implĂ©mentations des test fonctionnels et techniques.

Votre feuille de route :

  • Participer Ă  l’élaboration d’une stratĂ©gie de testing;
  • RĂ©daction du cahier de tests ;
  • Concevoir un guide utilisateur mĂ©tier de notre solution (pour les Ă©quipes en interne);
  • Participer Ă  la prĂ©paration du Backlog (liste qui priorise les fonctionnalitĂ©s devant ĂȘtre amĂ©liorĂ©es ou dĂ©veloppĂ©es)
  • Accompagner le PO dans la rĂ©daction des User Stories, hiĂ©rarchiser les Ă©lĂ©ments de dĂ©veloppement ;
  • Identifier et analyser les anomalies remontĂ©es par les clients ;
  • DĂ©veloppement et rĂ©alisation des test APIs ;
  • RĂ©daction du guide d’utilisation de l’application afin d’optimiser l’UX (User Experience).

Profil recherché

Vous ĂȘtes Ă  la recherche d’une alternance d’une durĂ©e de 12 mois ou plus, en cours de formation de niveau Bac+4/5 de type Universitaire/Ecole d’ingĂ©nieur/Ecole d’informatique sur un parcours informatique, mĂ©tiers du digital.

Vous dĂ©montrez de l’intĂ©rĂȘt pour :

  • L’AgilitĂ©
  • L’ExpĂ©rience Utilisateur
  • Les RequĂȘtes API
  • Les Bases de donnĂ©es (Lecture et Recherche, ça sera dĂ©jĂ  super !)
  • Les Applications Web ( Angular, HTML, CSS, pas besoin de savoir coder)

Mais vous ĂȘtes Ă©galement :

  • ExtrĂȘmement adaptable ;
  • OganisĂ©.e et rigoureu.se ;
  • Agile et souple (Ex acrobate du cirque du soleil) ;
  • 200% en phase avec les valeurs de la sociĂ©tĂ© ;
  • DĂ©brouillard.e et reactif.ve ;
  • CrĂ©atif.ve ;
  • QualitĂ© rĂ©dactionnelle ;
  • Curieux.se et savez prendre des initiatives


Outils utilisés :

  • L’indispensable pack office
  • Jirasoftware
  • Productboard

Vous avez l’envie, l’audace, et l’énergie ? MĂȘme si vous ne cochez pas toutes les cases, nous avons hĂąte de vous rencontrer ! ✹


DĂ©roulement des entretiens

  • Entretien RH avec Magali notre Responsable Recrutement (30-45min)
  • Entretien MĂ©tier avec Wilfried notre PO (30-45 min)
  • Bienvenue dans la Team !

Envie d’en savoir plus ?