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Stage-DĂ©veloppement d'Outils interne 🧰

Stage(6 mois)
Marseille
Salaire : Non spécifié
DĂ©but : 04 mars 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +1

Neovacom
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes Ă  la recherche d’un.e Ă©tudiant.e passionnĂ©.e en informatique pour intĂ©grer notre Ă©quipe R&D en tant que Stagiaire. Vous serez rattachĂ©.e Ă  notre DSI et travaillerez en Ă©troite collaboration avec un Chef de projet qui vous apportera un soutien constant pour vous permettre d’avancer en toute confiance dans vos projets.

Votre feuille de route:

  • Prototyper un outil de gestion des spĂ©cifications et des recettes pour centraliser les besoins et les dĂ©cisions entre le Product Owner, QA et les dĂ©veloppeurs.
  • DĂ©velopper l’outil avec Microsoft PowerApps pour un prototypage rapide d’application.

Profil recherché

Qualifications requises :

  • Etudiant en 2 Ăšme ou 3Ăšme annĂ©e dans un curusus Informatique
  • Esprit clair et logique
  • Bonne comprĂ©hension fonctionnelle
  • Communication facile
  • Autonome dans l’apprentissage
  • CapacitĂ© Ă  s’adapter Ă  l’évolution des besoins

Avantages :

  • PossibilitĂ© de travailler avec une Ă©quipe talentueuse et passionnĂ©e
  • OpportunitĂ© de mettre en pratique les connaissances acquises lors de vos Ă©tudes
  • Travailler sur des projets concrets et de contribuer Ă  l’amĂ©lioration de nos applications
  • DĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences et progresser dans votre parcours

Au-delĂ  de votre expertise, nous recherchons des personnes curieuses, crĂ©atives, vĂ©ritable touche Ă  tout les sujets techniques, autonomes et dĂ©sireuses d’apprendre et de partager leurs connaissances.

Si vous ĂȘtes Ă  la recherche d’une premiĂšre expĂ©rience de dĂ©veloppement dans un environnement stimulant, qui requiert plus de comprĂ©hension fonctionnelle que de compĂ©tence technique, ce stage est fait pour vous. nous vous invitons Ă  postuler dĂšs maintenant.✹


DĂ©roulement des entretiens

  • Entretien RH avec notre Responsable Recrutement (30-45min)
  • Entretien Technique avec notre CTO (1h)
  • Welcome on board!

Envie d’en savoir plus ?