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Sales/Business Developer B2B

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 mai 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Neosilver
Neosilver

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Notre Startup cherche un(e) CDI Sales/Business Developer B2B dès maintenant pour nous aider à développer nos activités. Construction d’une offre, organisation et négociation sont nos crédos.

Nous cherchons aujourd’hui à développer massivement des partenariats avec les établissements seniors et autres structures pour faire croître l’activité de l’entreprise.

Au sein de l’équipe commerciale, tu travailleras en étroite collaboration avec ton Team Leader pour l’aider à étendre son réseau de partenaires (résidences seniors, communes, CCAS, etc..). Ton objectif sera de générer de nouvelles opportunités business et développer le chiffre d’affaires de ta team !
Le principe est simple : notre super équipe de SDR (“Sales Development Representative”) génère des leads et tu prends le relai pour qualifier le besoin du prospect et y répondre. Tu es en charge de transformer le prospect en client.

Tu es donc au centre de la stratégie d’expansion de Neosilver dont tu es un véritable ambassadeur.

Tes missions:

  • Qualifier les besoins et challenger tes leads B2B
  • Présenter la proposition de valeur Neosilver (rendez-vous téléphonique, visio ou physique)
  • Construire la meilleure offre possible pour répondre aux besoins de tes leads
  • Négocier, envoyer tes propositions commerciales et suivre leur avancement
  • Gérer et alimenter tous nos outils de reporting (pipe commercial, CRM, etc…)
  • Participer à l’amélioration continue de nos offres et de notre fonctionnement
  • Gérer quotidiennement les tâches administratives liées au Business Development

Profil recherché

Ce que nous recherchons en priorité, c’est une personne :

  • Avec d’excellentes qualités relationnelles et humaines.
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral (les appels téléphoniques ne te font pas peur !).
  • Capable d’appeler, de rencontrer, de convaincre et de conseiller des prospects.
  • Capable de respecter les objectifs fixés.
  • Rigoureux.se, responsable, et enthousiaste.
  • Capable de s’adapter à des changements de situation et d’être proacti.f.ve

Nous recherchons une personne qui a le goût de l’aventure et qui a envie de nous aider à développer une startup en pleine accélération.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une structure à taille humaine, où tu joueras un rôle de premier plan.
  • Une équipe de passionnés ayant envie d’avoir un fort impact social.
  • Un environnement de travail mix présentiel/télétravail (Paris).
  • Un tuteur qui s’investira à fond pour que tu sois formé.e, à l’aise et épanoui.e dans ton travail.

Déroulement des entretiens

  1. Tu nous envoies ton CV accompagné de quelques lignes en corps de mail (rh@neosilver.fr)
  2. Tu seras appelé par un membre de l’équipe (30 minutes)
  3. Tu passeras un entretien physique ou visio en compagnie du directeur commercial et un membre de l’équipe (1h)
  4. Tu fais un dernier call avec un co-fondateur
  5. Tu rejoins une super équipe !

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