Descriptif du poste

Notre startup recherche un.e Product Manager passionné.e et rigoureux.se pour rejoindre l’équipe à partir de janvier 2026 en CDI.

Ce poste est une opportunité unique de participer activement à la définition, la conception et l’évolution de nos produits digitaux, dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

En tant que membre clé de notre équipe Tech, tu travailleras en étroite collaboration avec les développeurs, les product designers et les équipes internes (Sales, Opérations, Marketing, Finance…) pour garantir le succès et la performance de nos produits.

Tu seras impliqué.e dans toutes les étapes du cycle de vie produit : de la recherche utilisateur au lancement, en veillant à aligner les besoins des utilisateurs avec les objectifs business, et en tenant compte des contraintes techniques.

Les missions :

Gestion de produit

• Contribuer à la définition de la roadmap produit, identifier les opportunités de marché et prioriser les fonctionnalités selon les besoins utilisateurs et les objectifs de l’entreprise.

• Définir les spécifications “produit” et rédiger des user stories claires et détaillées pour les équipes tech et design.

• Tester les nouvelles fonctionnalités avant leur mise en production.

Analyse et optimisation

• Réaliser une veille marché et concurrentielle afin de suivre les tendances et meilleures pratiques.

• Recueillir et analyser les feedbacks utilisateurs pour identifier les axes d’amélioration et proposer des solutions à impact.

• Suivre les indicateurs de performance “produit” et évaluer la pertinence des évolutions menées.

Communication et coordination

• Animer des rituels agiles et des réunions de suivi avec les parties prenantes internes.

• Communiquer régulièrement sur les avancées et résultats des projets auprès des utilisateurs.

• Participer à la rédaction de supports de formation et de documentation pour faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités, et accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement.

Profil recherché

• 2 à 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (Product Manager, Product Owner ou rôle transverse produit).

• Passion pour les produits digitaux et l’innovation, avec une forte orientation utilisateur.

• Aptitude à prioriser efficacement et à agir de manière autonome en prenant des initiatives.

• Maîtrise des outils de gestion de produit et de suivi de projet (Jira, Trello, Notion…).

• Bonne compréhension des méthodologies agiles et des cycles de développement produit.

• Excellente capacité analytique et capacité à prendre des décisions data-driven.

• Volonté d’apprendre, curiosité et adaptabilité dans un environnement dynamique et en évolution rapide.

• Anglais et Français courant

Si tu es motivé.e par la gestion de produit et que tu souhaites participer au développement de produits innovants au sein d’une startup ambitieuse, rejoins-nous ! Nous serons ravis de t’accueillir.

Neosilver mène une politique engagée en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’ensemble de nos différences participe à la richesse de Neosilver. Chaque talent, quelle que soit sa provenance, son parcours ou ses spécialités, peut trouver sa place parmi nous.

Maintenant, il est temps de passer à l’action et de rejoindre l’aventure Neosilver ! 🚀

• 1er Round avec Yanis de l’équipe RH (visio 30/45 min)

• 2e Round avec Jeanne, LeadPM (visio 45/60 min)

• 3e Round avec Jean (dans nos bureaux +/- 45 min)