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Chargé(e) de projet IA/RH (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel

NEOBRAIN
NEOBRAIN

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu rejoindras l’équipe Delivery, organisée en plusieurs teams composées d’1 manager, de CSM et de Chefs de Projet, avec différents niveaux de seniorité.

Son rôle est de garantir la satisfaction client et du respect de la promesse Neobrain, afin d’inscrire dans le temps une relation gagnant - gagnant avec nos clients.

Missions :

En tant que Chargé(e) de projet IA/RH, tu travailleras en binôme avec un(e) Chef de projet confirmé / senior qui t’accompagnera afin de te permettre d’acquérir le savoir-faire, le savoir-être et la méthodologie projet.

  • Responsable de la planification, de la mise en service du projet en passant par la gestion des ressources tout en restant à l’écoute des besoins du client et en maintenant un service de qualité optimale

  • Réalisation du planning et composition de l’équipe avec la hiérarchie compétente

  • Définir les conditions (techniques, délai, financières) d’installation dans un cahier des charges tenant compte des contraintes spécifiques de production

  • Concevoir l’installation portant sur les produits ou process

  • Étudier l’implantation de l’installation en veillant à sa cohérence et ses liaisons avec l’existant

  • Respecter les règles de qualité et de sécurité internes à Neobrain et attendues par le client

  • Garantir la relation client

  • Intervention ponctuelle en avant-vente (réponses AO, planning projet, etc.)


Profil recherché

  • Tu as une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Tu as des connaissances en RH / SIRH
  • Tu as la volonté d’être l’interlocuteur privilégié des équipes DSI/ DRH de nos clients
  • Tu es pro-actif, rigoureux et adaptable
  • Tu parles anglais couramment
  • Tu es à l’écoute du client, de ses attentes et sais le conseiller et lui expliquer les décisions de déploiement prises
  • Tu connais les techniques de gestion de projet, les outils (Jira, Monday, etc)

Ce que Neobrain va t’apporter :

  • La fierté de travailler sur des outils qui rendent les collaborateurs acteurs de leur carrière
  • Une attention particulière accordée à l’expérience collaborateur : nous sommes certifiés Great Place to Work depuis mars 2021
  • Un parcours d’onboarding sur-mesure qui te permettra de performer sur ton poste
  • Des weekly meetings avec l’ensemble de l’entreprise pour transmettre nos dernières actualités
  • Une équipe soudée, et des événements pour maintenir cette cohésion : séminaires par équipe, afterworks et autres événements sur site ou à distance

Autres avantages :

  • La possibilité de travailler depuis nos bureaux de Paris ou de Lisbonne
  • Une politique de télétravail flexible
  • BSPCE : tous nos salariés sont aussi actionnaires
  • Une carte titres-resto

Neobrain garantit l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et où les différences individuelles sont respectées. Tous les candidats sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la réglementation en vigueur.

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