En tant que Responsable Technique, vous serez directement rattaché(e) au Directeur Technique et serez chargé(e) de :

• Piloter et animer les instances de suivi technique de chaque projet Neo9 (weekly, cérémonies agile, etc…) ;
• Favoriser l’adoption par les développeurs des approches techniques et des bonnes pratiques de développement ;
• Concevoir les solutions techniques pour les projets clients ;
• Assurer l’encadrement technique des projets
• Participer aux avant-ventes (conception de l’architecture, chiffrage, présentation de l’offre) en tant qu’expert technique ;
• Participer à la relation avec les partenaires de Neo9
• Représenter Neo9 lors d’évènements (conférences, salons, …)

Dans le cadre de vos missions, vous aurez le rôle de référent technique pour toute l’activité et l’agence et serez également :

• Responsable du choix des technologies et de la qualité des livrables
• Responsable de la qualification technique des candidats développeurs
• Responsable du suivi et de la progression technique des collaborateurs, notamment à travers des entretiens annuels
• Responsable de la coordination avec l’équipe Devops de Neo9

Vous pilotez techniquement et accompagnez les équipes de développeurs.

Diplômé(e) d’un bac + 5 (école d’ingénieur ou faculté), vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire et disposez des qualités requises :

• Solide connaissance de l’environnement technique
• Capacité à prendre des décisions
• Faire preuve de leadership
• Encadrer/animer une équipe
• Aisance relationnelle, sens de l’écoute
• Réactivité

Votre esprit d’équipe et votre goût pour l’innovation seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste et évoluer chez Neo9.

En intégrant Neo9, vous aurez l’opportunité de :

• Faire parti(e) d’une équipe jeune, dynamique et passionnée
• Acquérir de nouvelles compétences/connaissances et de bénéficier de notre expérience
• Bénéficier du remboursement du titre de transport à 100%
• Bénéficier d’une mutuelle compétitive (Conjoint + enfant(s))
• Bénéficier d’un salaire attractif correspondant à vos compétences et à votre expérience
• Bénéficier de tickets restaurant
• Bénéficier d’un suivi de carrière personnalisé et d’un programme de télétravail
• Bénéficier d’un compte PEE/PERCO
• Bénéficier d’un accès à notre CE externalisé (tarifs préférentiels cinéma, sorties…)

💼 Processus de recrutement:

• Entretien par vidéo-conférence avec Morgane, notre DRH - 1h
• Test technique online
• Entretien avec Guillaume notre CEO et/ou Cyril notre CTO - 1h
• Visite des bureaux et rencontre de l’équipe !