📌 LE POSTE !

En tant que Lead Développeur.se, tu seras rattaché.e au Directeur Technique, et tu travailleras au développement des projets e-business de Neo9.

🎯 TES MISSIONS :

• Comprendre les enjeux techniques et fonctionnels des clients;
• Être quotidiennement en contact avec le client dont tu seras l’interlocuteur.trice technique privilégié.e;
• Accompagner techniquement une équipe de développeurs.ses;
• Concevoir des applications de bout en bout, de l’architecture aux interfaces utilisateur en passant par le modèle de données;
• Implémenter des interfaces web en Javascript / Typescript (Angular) qui répondent aux exigences de performances et de référencement de nos clients;
• T’appuyer sur les méthodes de Neo9 pour respecter le cadrage projet établi (coûts / fonctionnalités / délais / qualité).

🚀 TA TEAM :

Tu travailleras en équipe projet (4 à 6 personnes selon l’avancement du projet) en suivant la méthode Scrum.

🔎 TON PROFIL :

Tu es passionné.e de développement, le web est ton terrain de jeu et tu souhaites intégrer une entreprise à l’esprit startup qui saura t’apporter les conditions idéales pour progresser !

🏠 Diplômé(e) d’un bac + 5 (école d’ingénieur ou université), tu as au moins 4 années d’expérience sur un poste similaire et tu as de solides connaissances sur:

• le développement avec Angular et NodeJS;
• le développement Javascript d’applications web mono page ou SPA (Angular principalement) en respectant les bonnes pratiques des sites web grand public à fort trafic (Responsive design, Web performance et SEO avec du SSR (Angular Universal principalement;
• le développement UI responsive, notamment avec Bootstrap et Material;
• les API Rest (conception et consommation);
• les bases de données document (MongoDB);
• l’indexation de données (Elasticsearch);

🏅 Et si en plus tu as …

• Une expérience dans le e-commerce,
• Une expérience dans la gestion de plateformes à forte volumétrie,
• Une réelle envie de découvrir ce domaine…

… Alors rejoins-nous vite !

Ton esprit d’équipe, ton aisance relationnelle et ton goût pour l’innovation seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste et évoluer chez Neo9.

💼 Processus de recrutement :

• Entretien de présentation avec Morgane notre DRH - 1h
• Test technique - 40 min
• Entretien technique avec notre Responsable technique ou CTO - 1h
• Visite des locaux et rencontre avec la Team Neo9 - 2h