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Alternance chargé(e) de recrutement

Alternance(12 à 24 mois)
Puteaux
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juillet 2023
Télétravail occasionnel

Navigacom
Navigacom

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Les ressources humaines sont au cœur des préoccupations chez Navigacom tant sur le plan du recrutement que du suivi de carrière de nos collaborateurs, mais aussi de nos partenaires externes. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) pour agrandir notre équipe du Navigacom Competency Center, notre pôle dédié à notre activité externe.

Sous le pilotage du responsable de pôle et en étroite collaboration avec d’autres fonctions clés du cabinet, vous serez chargé(e) du recrutement de consultants indépendants et participerez au développement des activités RH liées à la communauté Navigacom Competency Center. 

De nature curieuse et dynamique, vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent. Vous aurez notamment pour missions :

  • Recrutement (60%)

    • Recueil des besoins auprès des opérationnels / équipe techniques 

    • Rédaction des fiches de postes et diffusion des annonces

    • Approche directe des candidats

    • Sélection et réponse aux candidatures

    • Pré-qualifications 

    • Participation aux entretiens et rédaction des comptes rendus d’entretien

    • Participation à la création et/ou mise à jour de nos outils et processus

  • Admin RH(20%)

    • Mise en forme du CV pour envoi aux clients

    • Collecte des documents légaux du prestataire

    • Préparation du contrat cadre et de l’ordre de mission

  • Développement RH (20%) 

    • Prise de contact avec le consultant à J+1/S+1/S+2

    • Suivi des consultants pendant la durée du contrat

    • Animation de la communauté de profils externes et leurs missions en cours

    • Participation à des actions de communication internes et externes


Profil recherché

  • Vous préparez une formation supérieure Bac + 3 à Bac +5 avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Appétence et intérêt pour les nouvelles technologies et le monde IT est un fort plus
  • Organisation, rigueur, réactivité et aisance relationnelle sont des atouts pour réussir dans ce poste

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