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Frontend Developer React (H/F)

CDI
Nantes
Salaire : 40K à 48K €
Début : 14 janvier 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans

Nautilux
Nautilux

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

À Propos de nous

À la recherche d’une société jeune et dynamique dans le centre de Nantes ?

Esprit d’équipe, innovation, accompagnement et partage sont des valeurs fortes pour toi ?

NAUTILUX, éditeur de logiciels GMAO, recherche un.e dev frontend React pour développer son nouveau logiciel.

Descriptif du poste

Rattaché.e au pôle technique, constitué de 11 personnes (Devs, PO, Support), tu participeras aux différentes phases (conception, développement, tests, déploiement) pour la livraison d’un nouveau produit en s’appuyant sur des méthodes Agiles (mêlée, sprints, rétros, etc).

Tes missions

  • Être garant de l’architecture du projet front
  • Participer au développement d’une nouvelle solution
  • Améliorer &/ou implémenter de nouvelles fonctionnalités en respectant la charte graphique
  • Être force de proposition et d’argumentation quant à la direction technique
  • Echanger avec tes collègues devs

Notre stack actuelle

  • Frontend : React, Redux, redux-saga, Styled-Components
  • Backend : Python 3 / Django, Django REST Framework
  • Servers : Linux, Ansible, Jenkins, PostgreSQL, gunicorn, supervisor
  • Others : Selenium, Git

Lieu du poste

Hybride avec 3 jours de présence requis… dans nos tous nouveaux bureaux, très conviviaux, à 8 min de la gare à pied.


Profil recherché

  • Tu justifies d’une expérience solide sur un poste similaire (2-3 ans serait significatif)
  • Tu n’as pas peur de prendre le lead sur le projet front
  • Tu connais React 16.8+ et les hooks
  • Tu es familier.ère avec Redux et redux-saga
  • Tu es curieux.se, réactif.ve et rigoureux.se
  • Souriant.e 😊

Déroulement des entretiens

On s’appuie généralement sur un déroulé en 4 étapes :

  • Un premier échange téléphonique avec Stéphane, le directeur.
  • Un petit test technique
  • Un entretien avec Elodie et Antoine, frontend dev, et Martin, responsable d’équipe, pour asseoir la technique
  • Un entretien avec Stéphane, pour discuter de tout le reste

Le poste à pourvoir est en CDI, salaire selon profil avec mutuelle et tickets restos.
Type d’emploi : Temps plein, CDI

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