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Gestionnaire Paye et Administration du Personnel

CDI
Versailles
Salaire : Non spécifié
Début : 15 septembre 2020
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Nature & Découvertes
Nature & Découvertes

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous souhaitez concilier commerce, humanisme, engagement, audace et exigence ? Rejoignez la première enseigne française de distribution certifiée B CORP, pour un commerce responsable. Contribuez avec nous à faire changer positivement le monde ! Dotée d'un réseau de plus de 90 magasins en Europe, Nature & Découvertes reverse chaque année 10% de ses bénéfices à sa fondation pour la protection et l'éducation à la nature. Avec son propre centre de formation, l'entreprise s'attache à accompagner le développement et l'épanouissement de ses plus de 1000 salariés.

Dans le cadre d'un départ en retraire, nous recherchons un.e Gestionnaire de Paye et Administration du Personnel H/F

Au sein de la Direction de Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable Paye, vous êtes responsable de l'établissement des bulletins de salaire et de la gestion administrative de votre population (env. 300 personnes). Vous mettez à jour et pilotez les données sur le SIRH (Décidium d'ADP) et vous êtes l'interlocuteur privilégié des managers et salariés pour toute question concernant le bulletin de paye ou l'administration du personnel.

vous serez notamment en charge de :

  • Collecter auprès des managers et saisir sur le SIRH et en GTA les éléments nécessaires à la réalisation de la paie de la création du dossier salarié dans le SIRH à la saisie des éléments variables
  • Contrôler la validité des contrats de travail et avenants établis par les magasins ,
  • Elaborer, contrôler la paie jusqu'aux soldes de tout compte et effectuer l'envoi des fiches de paie,
  • Etablir les attestations de salaire destinées à la sécurité sociale (maladie, maternité, accident du travail, paternité …) en assurer le suivi et contrôler les IJSS en paie le cas échéant,
  • Constituer les dossiers de prévoyance,
  • Etre le relais des salariés auprès des organismes de mutuelle et de prévoyance (affiliations …),
  • Constituer les dossiers de FONGECIF et effectuer le suivi des paiements,
  • Assurer la gestion administrative du dossier du personnel (suivi et classement),
  • Effectuer les déclarations de médecine du travail,
  • Etablir les attestations demandées par les salariés,
  • Participer aux déclarations sociales Urssaf et Garp.

Profil recherché

Professionnel(le) de la paye (2 ans d'expérience minimum), vous maitrisez le traitement des payes sur un large périmètre (plus de 200 salariés, tous statuts) sur des secteurs connaissant des pics d'activité et la gestion d'une grande variabilité de primes (commerce, hôtellerie, restauration…).

Organisé, structuré vous développez des qualités relationnelles et êtes apprécié pour votre sens du service aux salariés et du travail en équipe. La connaissance de décidium d'ADP et la maîtrise du pack office est requise.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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